海底捞你学不会 海底捞你学不会读后感500字

黄铁鹰的个人

看书 我觉得什么类别的书都看看 肯定是有好处的国书到用时方恨少籍：

黄铁鹰人物介绍

对年轻人创业最有帮助的书籍是？

黄铁鹰在青少年长大的过程中，精神的成长更重于身体的发育与知识的积累。为了精神的成长，青少年必须阅读最经典的成长励志名著。《成长书》汇集了8本有史以来最伟大的青少年成长励志书，这些经过时间沉淀的经典名著，是人类精神成长的境界，在全球销量累计超过5000万册，改变了亿万青少年的命运，至今还在人类文化中闪烁著耀眼的光芒。

海底捞你学不会 海底捞你学不会读后感500字

海底捞你学不会 海底捞你学不会读后感500字

黄铁鹰，男，大学光华管理学院组织管理学访问。1955年生于长春，17岁开始浪迹。住过广州深圳和澳洲；读过小学中学中专大学研究生还有美国MBA；当过知青会计业务员还有上市公司。熟悉数字粗懂文字，出书两本撰文数篇。

中文名：黄铁鹰

外文名：HuangTieyin

民族：汉

出生地：吉林长春

出生日期：1955年

职业：

毕业院校：大学

主要成就：管理学

代表作品：《海底捞你学不会》、《找我》

个人

1955年出生在东北的长春市，16岁下乡，24岁读大学。1993年起担任华润创业，7年间完成对13个企业的收购、战略改制和管理层重组，收购金额达15亿美元，亲手打造华润啤酒业务平台。2000年离开华润，担任21世纪通有限公司执行。曾被评选为打工。2001年起应北大光华管理学院邀请，为MBA学子讲授实战案例课程。2010年被《哈佛商业评论》授予商业案例研究奖。黄铁鹰是《哈佛商业评论》中文版全球发表文章最多的学者。并著有《斗大黄金印》、《羊》和《天生企业家》三本管理散文著作。管理畅销书《海底捞你学不会》的作者。2010年4月创办公益性管理问答网站——找同行网，2012年12月1日联合找同行网发起人及行业专家推出职场管理问答系列丛书《找我》部。

工作经历

2001年1月至现在访问大学光华管理学院(5000人以上)。

1993年1月至2001年1月8年董事华润创业(5000人以上)。

1986年1月至1月3年企发部华润()有限公司。

教育经历

大学工业经济管理系硕士1983年-1986年

主要作品

海底捞你学不会

《海底捞你学不会》：2009黄铁鹰主笔的“海底捞的管理智慧”成为《哈佛商业评论》中文版，进入八年来影响的案例，一夜之间，几乎所有的商学院都开始讲授海底捞。可是黄铁鹰却认为，海底捞你为什么都喜欢吃火锅学不会。本书告诉你，为什么海底捞得以成为餐饮业的新生力量？为什么一句“把员工当人对待”成为海底捞的成功要诀？

不解释，往往是的解释

《小王子》

我们都听过类似话语，解释就是掩饰，掩饰就是真有其事。虽然如此，但我们总是不信邪，特别是被某些自己珍视的人误会时，总要解释一番，不管对方接不接受，我们觉得解释十分有必要，不解释很容易让误会加剧，破坏彼此关系。在个人交往中，解释清楚确实可以避免不少问题，但有时候，我们需要解释的群体很多，你就会发现一个问题，哪怕再怎么解释，也会有人持续站在你的对立面。对此，其实有一个更好的方式，那就是任由人们猜测讨论，不必刻意解释澄清。简而言之，不解释，往往是的解释。

《世界上最伟大的力量》

近段时间，因为原因，不少行业受到冲击，为弥补损失，不得不上调价格，期间 ，海底捞也想蹭一波热度，上调菜品价格，据说米饭达到7块钱一碗，想起六块钱就能吃一碗麻辣烫，吃完还能剩下一元买瓶汽水解渴，不少消费者便愤愤不平，凭啥子涨价，经过我们同意吗？按理说这时候，海底捞应该出来澄清，表示自己过得也很苦，好几万员工都在等着吃饭，你们每个人多贡献几元钱，可以帮助无数家庭度过难关，你吃的不是饭，是慈善。善心本无价，谈钱伤感情，我相信你们都是富有爱心之人，肯定不希望看到我们因为入不敷出而关门吧！再打一些温情牌，这事也许就糊弄过去了。

《如给我三天光明》

可是海底捞没有如此做，在舆论出现的时间，便出面道歉，表示自己做得不对，不应该涨价，经公司讨论决定，恢复原价。期间，海底捞既没有打感情牌哭穷，也没有打理性牌，分析解释涨价原因，只是单纯道歉，然后恢复原价。这一行为再次引起人们热议，有人说，海底捞真傻，这么好的涨价机会白白错过，以后想涨就难咯。有人说，海底捞太嫩，这点舆论压力都扛不住，这么快就服软啦。有人说......各种说法层出不穷。

初次听闻此事，我也觉得海底捞傻，现在不涨价更待何时，真傻。后来我在得到听到关于此事的另一种说法，改变了我的看法，这个看法来自杨彬彬老师，他是这么说的：”海底捞为什么道歉？因为海底捞是有人设的，有人设的餐饮品牌，人们去海底捞不光吃火锅，还因为它亲切，对它有感情。问题来了，请问海底捞的人设是什么？是恋人。虽然没有性别，但是你知道它会尽其所能地宠你，这是人们去海底捞的心理预期，被宠会形成依赖，会上瘾的。你做了恋人不喜欢的事，那x下意识本能的动作是什么呢？是讲道理还是认错呢？聪明的恋人都知道，认个错呗，对吧。我们当然原材料贵，知道人工贵，知道期间损失大，但是恋人就是不喜欢你涨价，恋爱是没有道理可讲的，讲道理那是做生意，做生意谁不会呢？能把生意做的像谈恋爱才是高人。海底捞，你学不会。”

看到这个解释，你也许会和我一样，在心中默默给海底捞点赞，表示海底捞真的高啊！但这个解释来自海底捞吗？不是。如海底捞一开始就做出解释，我们还能看到这么浪漫的解释吗？大概率看不到。虽然我不知道海底捞不做解释的真实原因是什么，但我们可以从这一解释中得出一个基本结论，有时候需要解释的群体太多时，保持沉默不去刻意解释，往往才是的解释。因为这样可以留给他人更多想象空间，期间可能夹杂各种嘲讽，但同样也可能出现上述浪漫的解释。

沉默是金，先人诚不欺我。

题图摄影： Andraz Lazic

题图授权基于： CCO协议

海底捞可以帮忙调酱料吗

启蒙现代管理书！管理彼得?德鲁克的经典作品。管理要抓住本质，抓住重点，用人、决策、战略，你在这些方面的工作做到卓有成效了吗?卓有成效不是天生的，没有天生的卓越，这是可以通过学习学会的。厨房、集中配送：集中加工，利用规模化降低成本，并减少各分店出品的味道异；

海底捞品牌 海底捞美食 海底捞服务 海底捞品牌于1994年创始于四川简阳,自1999年起逐步开拓西安、郑州、等市场。2015年开拓地区市场,目前已开业门店14家。

在餐饮界，海底捞是当之无愧的。凭借着优质的菜品和贴心的服务，海底捞一直都备受消费者青睐，并成为业内竞相效仿的对象。2011年，《海底捞你学不会》一书风靡全国，该书可以作者黄铁鹰主笔的另一部作品《海底捞的管理智慧》更是成为了《哈佛商业评论》中文版进入以来影响的案例。

为什么现在聚餐大多数都是吃的火锅而不是炒菜？

1955年出生在东北的长春市，16岁下乡，24岁读大学。1993年起担任华润创业，7年间完成对13个企业的收购、战略改制和管理层重组，收购金额达15亿美元，亲手打造华润啤酒业务平台。2000年离开华润，担任21世纪通有限公司执行。曾被评选为打工。2001年起应北大光华管理学院邀请，为MBA学子讲授实战案例课程。 2010年被《哈佛商业评论》授予商业案例研究奖。黄铁鹰是《哈佛商业评论》中文版全球发表文章最多的学者 。并著有《斗大黄金印》、《羊》和《天生企业家》三本管理散文著作。管理畅销书《海底捞你学不会》的作者。 2010年4月创办公益性管理问答网站——找同行网 ，2012年12月1日联合找同行网发起人及行业专家推出职场管理问答系列丛书《找我》部。

火锅店里人多，热闹，你随随便便讨论谁，也不会因为安静而隔墙有耳。我们这些女同事都是很八卦的，哪个和哪个人睡了，那谈得都非常起劲的。

第二火锅便于增加感情，有时候有新同事加入我们的队伍，出去喝个下午茶，大家捧着杯子多不热乎啊，来个火锅,你下一筷子我捞一筷子,热火朝天,有着气氛,也输 得快。

第三是吃炒菜挺没劲的，首先人这么多点菜吧谁来点呢，点来点去，还得花功夫，下完班饿得人都没了，还来纠结点菜么?

第四，火锅就是能吃大量的肉啊，虽然海底捞啥的是贵了些，但是如果一群人去吃法餐吃日料?还吃不到几片肉呢，万一有个大胄王同事吃多了，大家一起均摊得多不公平呢。

1、火锅包容性强，兼具个体与共情

火锅最早源起战国时期，古称“古董羹”，因食物投身于沸水间砸出的“咕咚”声而得名。器皿和食材在进化过程中，分别有不同的盛行阶段和融合之态，肉类、蔬菜、海鲜、菌菇、面食，都是我们时常见到的，蘸料因地域不同而有所异。常见的是，南方用芝麻油或者辣椒粉末，华北以麻酱为主。

放在生活中而言，大多数人，一个人是很少去吃火锅的。约会倒不失为个选择，无论是老友，还是摸不准对方爱好脾性的初识朋友，火锅无疑都是选择。口味和食材在火锅里不具备控场能力。

因为，大家谁都不用迁就谁，两个人都爱吃辣就点红汤，有人不爱吃辣，或者吃不得辣，就选择鸳鸯汤，讲究养生的同伴可以挑特制的原生态菌汤，不介意油大的可以尝试九宫格。总之呢，火锅的包容性足够强，汤底和食材都可以自由挑选。

2、火锅轻松的氛围，容易拉近人与人的距离

无论你的对面是坐着一位，你们熟与不熟，是不是次见面，都不是关键，重要的是在此刻这个半封闭空间里，可以完完全全将自己交付给对方。不管你是不羁，还是胆怯，在那一口火锅里都能被吻合接纳。

3、火锅利于情感从大众文化和趋势上分析，可能有以下原因：宣泄、沟通

吃火锅是个相对外放的环境，在这个轻松的氛围里，你可以卸下自己的防备与戒心，把真实的情感告知身边的朋友。

无论是恋人，还是朋友，一边吃着美味的火锅，一边将自己的生活、工作、情感的好与不好倾诉，不失是一种减压的好办法。

1. 火锅是一种比较受欢迎的美食，口感鲜美，而且能够满足大家的口味需求。同时，在冬季和寒冷的天气中，火锅也是一种很好的暖和身体的饮食方式。

2. 火锅相对于其他的烹饪方式，比如炒菜，具有更好的社交性。大家可以一起围在火锅边，边聊天边吃饭，可以增进彼此之间的感情和互动。

3. 火锅的食材种类繁多，每个人都可以根据自己的口味和喜好，挑选自己喜欢的食材来吃。这样可以满足不同人的需求，也可以增加互动和交流的机会。

4. 火锅的烹饪过程简单易懂，大多数人都可以轻松地掌握。这样，大家可以一起参与火锅的烹饪过程，增加乐趣和互动的机会。

综上所述，火锅具有美食、社交、互动等多方面的利益，因此，它在现代人的聚餐中越来越受欢迎。

从大众文化和趋势上分析，可能有以下原因：1. 火锅是一种比较受欢迎的美食，口感鲜美，而且能够满足大家的口味需求。同时，在冬季和寒冷的天气中，火锅也是一种很好的暖和身体的饮食方式。2. 火锅相对于其他的烹饪方式，比如炒菜，具有更好的社交性。大家可以一起围在火锅边，边聊天边吃饭，可以增进彼此之间的感情和互动。3. 火锅的食材种类繁多，每个人都可以根据自己的口味和喜好，挑选自己喜欢的食材来吃。这样可以满足不同人的需求，也可以增加互动和交流的机会。4. 火锅的烹饪过程简单易懂，大多数人都可以轻松地掌握。这样，大家可以一起参与火锅的烹饪过程，增加乐趣和互动的机会。综上所述，火锅具有美食、社交、互动等多方面的利益，因此，它在现代人的聚餐中1. 火锅作简单：火锅只需要把食材放进锅中煮熟即可，非常简单方便，不需要复杂的烹饪技巧，更适合不太擅长烹饪的人。

2. 火锅适合团队四大名著：火锅通常是大锅煮，适合分享，可以满足不同人的口味需求，更适合团队聚餐。

3. 火锅有互动性：火锅煮食过程中，人们可以互相交流、聊天、互动，增强了聚餐的社交性。

4. 火锅有多种口味选择：火锅有不同口味，如麻辣、清淡、酸辣等多种选择，适合不同人的口味需求。

5. 火锅价格相对实惠：相比于炒菜，火锅食材价格相对实惠，更适合经济实惠的聚餐方式。越来越受欢迎。

这是因为中餐行业在退化。

火锅越来越多，炒菜越来越少，这种趋向不是由顾客的喜好和口味推动的。你以为是顾客越来越喜欢吃火锅，所以传统中餐的空间被压缩。其实恰恰相反，是因为火锅店越来越多了，顾客可以选择的空间越来越小。

中餐行业在退化，有一个原因：资本在餐饮业蚕食鲸吞，个体店越来越难存活。而资本追求的是标准化和快速，除火锅以外，很少有中餐符合资本的标准；

还有一个讯号：厨师队伍后继乏人，面临断代。

七八年前我还在做餐饮行业时，就已经发现这些苗头了。

资本对餐饮项目投资的几个要求是厨房、集中配送、半成品、可量化。具体来说：

半成品：出餐速度快；

可量化：菜品易于和迁移，口味和品控便于量化。

这几条要求一列出来，你就会发现只有火锅符合条件。

火锅的技术门槛集中在锅底和酱料上，这些可以通过一次性的产品研发或配方来完成。然后通过厨房或加工厂来批量生产，集中配送到各店。

当然，在海底捞入局以后，火锅行业的竞争已经从锅底延伸到食材供应链上。

火锅巨头们把手伸向产业链上游，建立起从田间地头到餐桌的供应链。利用集中采购、低成本、冷链配送击败个体火锅店，让供应链成为火锅企业新的护城河。

关于海底捞的经营秘诀，可以参考黄铁鹰写得《海底捞你学不会》。

社交互动：火锅可以促进人们之间的互动和交流。在火锅中，每个人都可以把自己喜欢的食材加入到锅中，大家一起煮，分享美食的同时也可以聊天、玩游戏等，更加有利于人际互动。

健康饮食：相比于炒菜，火锅更健康。火锅中的食材可以自己选择，很多人会选择蔬菜、肉类等食材，这些都是比较健康的。而炒菜通常会使用较多的油和调料，相对而言不太健康。

方便快捷：火锅的准备比较简单，只需要把食材切好，烧开锅，就可以开始吃了。而炒菜需要事先准备好各种调料和食材，而且需要有一定的厨艺水平，相对而言麻烦些。

口感丰富：火锅中的食材种类多，口感丰富。不同的食材在火锅中可以呈现出不同的口感和风味，吃起来更加有趣。

综上所述，现在聚餐选择吃火锅而不是炒菜，可能是因为它更有利于社交互动、更健康、更方便、口感更加丰富。

1. 火锅作简单：火锅只需要把食材放进锅中煮熟即可，非常简单方便，不需要复杂的烹饪技巧，更适合不太擅长烹饪的人。2. 火锅适合团队：火锅通常是大锅煮，适合分享，可以满足不同人的口味需求，更适合团队聚餐。3. 火锅有互动性：火锅煮食过程中，人们可以互相交流、聊天、互动，增强了聚餐的社交性。4. 火锅有多种口味选择：火锅有不同口味，如麻辣、清淡、酸辣等多种选择，适合不同人的口味需求。5. 火锅价格相对实惠：相比于炒菜，火锅食材价格相对实惠，更适合经济实惠的聚餐方式。

1. 火锅作简单：火锅只需要把食材放进锅中煮熟即可，非常简单方便，不需要复杂的烹饪技巧，更适合不太擅长烹饪的人。

2. 火锅适合团队：火锅通常是大锅煮，适合分享，可以满足不同人的口味需求，更适合团队聚餐。

3. 火锅有互动性：火锅煮食过程中，人们可以互相交流、聊天、互动，增强了聚餐的社交性。

4. 火锅有多种口味选择：火锅有不同口味，如麻辣、清淡、酸辣等多种选择，适合不同人的口味需求。

5. 火锅价格相对实惠：相比于炒菜，火锅食材价格相对实惠，更适合经济实惠的聚餐方式。

如果吃炒菜，众口难调，有人喜欢吃辣，有人喜欢吃的清淡，有人喜欢吃素菜，有人无肉不欢，有人喜欢吃海鲜，有人喜欢吃牛羊肉。不同的人口味也不一样，如果去吃某一家的炒菜，很难兼顾所有聚餐的人的喜好，而聚餐的目的是为了大家都吃的开心，所以不如简单点去吃火锅。

人少的话点不了几个菜啊，而且火锅比较快，也能和朋友美美拍照

求海底捞你学不会第五章感想。结合食品企业管理类的

职场类对年轻人有帮助吗

内容如下 ： 看过很多谈论团队基因的文章，自己在工作中也能明显感觉到，不同团队的行事风格都管理者有直接关系。

管理者的人格，风格都是的，不可的因素。

而海底捞会做成现在这般，跟张勇有直接的关系。换一个能力比他强的，资本比他多的，肯定行不通。

就好像王小波的书 很睿智 也很有意思一个打后卫的做不了中锋，这种先天的身体条件跟一个管理者自身的气质是一样的。

光写第五章 写不了啥内容出来

海底捞的服务创张漩泽新非常好！

看什么书会对年轻人的成长有帮助？

火锅就是这样的一个极乐世界。这种肆无忌惮，撸起袖子一边发出“泚溜”声音一边纵情吞咽口水的感觉，怎一个爽字了得。

看什么书会对年轻人的成长有帮助？ 建议你还是多多看一些现代文学作品，例如 人性的弱点 等等 还有就是多多的看一下10这个频道的百家讲坛这个现在太火了 特别是那个 易中天 的品三国，不是林俊杰有一首歌中的歌词是这样的， 不是英雄，不读三国 若是英雄 怎么能不读三国。 百家讲坛的网址下面就是

《北大经典实战案例--万科篇》《北大经典实战案例--华润篇》《商道--北大案例课堂》

网站的就是这个:space.tv.tv./page/PAGE12242083528601

多多的了解我们中华五千年文明史

当然现代的我们也不能忽略，到百度上你自己都能找到一些 在这我就不多说了

1、《史蒂夫`乔布斯传》

乔布斯不一定是世界上有史以来的创业者，但一定是其中之一。乔布斯有如过山车般精彩的人生和炽热激越的性格成就了一个传奇，一个极具创造力的企业，他追求完美和誓不罢休的 使个人电脑、动画电影、音乐、手机、平板电脑以及数字出版等六大产业发生了性变革，他用产品改变了世界，他的思想影响了一代又一代的企业家、创业者。

2、《蓝海战略》

《蓝海战略》为企业甩脱竞争提供了一套系统性的方法。在这本传统战略思维的著作中，作者展示了一套经过实践证明的分析框架和工具，供企业成功地开创和夺取蓝海。通过对各种产业中为数众多的战略行动的分析，作者还提出了成功制定和执行蓝海战略的六项原则。这些原则告诉企业，该如何重建市场边界、注重全域性、超越现有需求、遵循合理的战略顺序、克服组织障碍并把战略的执行建成战略的一部分。

3、《参与感:小米营销内部手册》

作为“人类历史上达到百亿美元销售，百亿美元估值发展最快的公司”(徐小平语)，小米的成功可以称为网际网路时代的创业教程。小米是如何做到4年600亿，它正如外界那样讲的只是靠营销么？雷军为何一直说小米销售的是参与感？本文从团队、产品、营销、设计、服务等多个层面介绍小米模式，为你还原一个真实的小米。读完本书，你会发现市面上关于小米的解读大部分都是误解、误读和误传。《参与感：小米营销内部手册》不仅是创业必读书，更是传统企业网际网路转型必读书。

4、《卓有成效的管理者》

5、《大败局》

寻企业式失败的基因。标王失败的原因是什么?数十亿资产的企业为何这般脆弱?“青年近卫军”为何如此短命?狂热的 是怎样成为祸根的?“品牌”是怎样砸掉的?网路经济的原罪是什么?暴利到底给企业留下了什么?“多元化”的陷阱有多深?企业家离该有多近?影响商业界十二本图书之一，关于企业失败的MBA式教案。

6、《创业小败局》

《创业家》杂志5年精选，数千个案例中挑选出的最经典、最普遍、最有启示价值的案例！21个代表性的失败案例，每个案例都代表了一种最常见的失败规律，也基本上覆盖了当下创业浪潮中，最容易遭遇的创业陷阱！徐小平、何伯权、牛文文等六位大佬集体编辑，刘强东、周鸿祎、吴等更多大佬集体！

7、《商战》

这本书分析了商战中的实际案例：可口可乐与百事可乐的战役，汉堡王与温迪斯对麦当劳的挑战以及DEC对阵IBM等。这些人们熟知品牌的案例在作者精心的组织下，使你不仅加深了对这本书中心思想的理解，而且学习了如何在实战中具体应用各种营销战略和策略的技巧。

8、《海底捞你学不会》

2009年黄铁鹰主笔的“海底捞的管理智慧”成为《哈佛商业评论》中文版，进入八年来影响的案例，一夜之间，几乎所有的商学院都开始讲授海底捞。本书将告诉你，为什么海底捞得以成为餐饮业的新生力量？为什么一句“把员工当人对待”成为海底捞的成功要诀？在海底捞已经成为服务的代名词，众多企业争相学习海底捞的今天，这本书对创业者有着特殊的意义。

9、《自述:我的营销心得》

在的企业家里，恐怕很少有经历过这样的大起大落，还能以一个成功大佬的姿态接受来自人们的学习、仰望和膜拜。可能是企业家里面理论不是最多的人，但却是最重视他的目标客户的人。一直说“我的失败教训最值钱”，作为一个曾经失败过，又东山再起的企业家，他对创业、产品、营销、管理、投资、人生的经验，都在这本书里。柳传志、雷军、等众多大佬，热销100万册的经典畅销书。

10、《基业长青》

企业发展到一定程度，是否赚钱不是最主要的问题，最主要的问题是有没有足够的规避风险的能力。尽管让一个企业基业长青的秘诀不止一个，但是，这本书提出了一种思想，思想的改变，才能改变命运，无论是人的命运，还是企业的命运。

有帮助的，关键是看自己想要什么样的帮助，或许其中的某个情节或者某个人的处理方式会给自己的日常行为有所改变，也会对自己的认知和看问题的方法有所影响

只有这样对年轻人的成长才有帮助,这句话怎样翻译成英语

This is the only way that can youngsters to grow up!

求N本对年轻人有帮助的励志书，谢谢你。

《钢铁是怎样炼成的》《麦田里的守望者》

年轻人多吃苦对以后成长有什么帮助

能练就吃苦耐劳的能力 更好的生活于

年轻人多读什么型别的书有帮助？

四书五经

起码说话办事还是有点用处的

渡边淳一 日本老头 比日本其他近代作家都唯美 适合我们读

美国《在路上》

阿富汗《追风筝的人》

有句话说的十分的好

趁著年轻 多看看吧

你最喜欢看什么样书？什么的书对人的成长才有帮助？

最伟大的青少年成长励志书全集

素质教育的永恒经典 受益一生的人生指南

二十一世纪青少年素质教育必读书超值合集

《小王子》《孔子论人生》《世界上最伟大的力量》《自传》《人性的弱点》《如给我三天光明》《钢铁是怎样炼成的》《穷查理年鉴》

读书，是孩子们净化灵魂，升华人格的一个非常重要的途径。对于孩子的成长而言，主要任务就是读书。读书，一定要读好书。正如法国大作家雨果说的：“种种蠢事，在每天阅读好书的影响下，仿佛烤在火上一样，逐渐熔化。”凡是读好书多的孩子，一般来说，其视野必然开阔，其精神必然充实，其志向必然高远，其追求必然执著。

我们希望，所有关心孩子精神成长的父母，在把本书作为成长礼物送给孩子之后，也能够跟孩子一起投入到本书的阅读中来，这是送给孩子终生受用的财富。

关于生命与的寓言

[法]圣·埃克苏佩利著

《孔子论人生》

君子为人处世的永恒指南

孔子原著

胡丰编著

一张揭示命运奥秘的羊皮卷

[美]马丁·科尔原著

冯芳编译

《自传》

震憾心灵的美国精神读本

[美]本杰明·原著

冯芳编译

《人性的弱点》

最有实用价值的为人处世的参考书

[美]戴尔·原著

谭莉编译一个原因：资本追求标准化和快速。

感悟人类精神升华的杰作

[美]海伦·凯勒原著

冯芳编译

《钢铁是怎样炼成的》

理想主义的教科书

[]尼古拉·奥斯特洛夫斯基原著

冯芳编译

《穷查理年鉴》

永恒价值的智慧锦囊

[美]本杰明·著

罗佳译

外甥就要上高中了，这个暑看什么书对他的成长有帮助？

海贼王。这是日本超人气动漫，暑不要过得太累，这部动漫讲的是关于友情，以及很多做人做事的东西给我们思考，这样你的外甥既愉快，当然能悟出些东西，仅供参考！

对你成长有帮助人的日记字

期六的早上,小明在小区里看到了一位盲人和一位小女孩.当时,小明以为那位小女孩是盲人的女儿,后来小明看见那位小女孩帮助盲人过了马路,盲人就说：小女孩.”小明知道了真相,就去其他地方玩了.在路上,小明看见了一个小男孩在洗信箱,小明停了一下,听见小男孩一边唱歌一边洗信箱,嘴里唱着：“洗刷刷,洗刷刷,我们一起洗信箱……”小明想：不如,我也来帮助被人吧.于是,小明就高兴地去找需要帮助的人.就在这时,小明看见了一个人正在吃力地拉车,小明迫不及待地跑上去用手推车.那个拉车人想：怎么变得这么轻?他回头看了看后面,哦!原来是一个小男孩在后面帮忙推车,那个拉车人说：小朋友.”小明说：“不用谢,这是我应该做的事.” 小明回到家里,把这一件事告诉了妈妈,妈妈夸小明长大了.