公立学校老师外快 公办学校的外聘老师怎么样

怎样才能去公立学校当老师

所以关键的还是把自己的成绩搞好！

怎么进公立学校当老师

公立学校老师外快 公办学校的外聘老师怎么样

公立学校老师外快 公办学校的外聘老师怎么样

怎么进公立学校当老师，说实话，现在的就业压力非常大，而且现在对于教师公招的难度比较大，要求自己的专业是对的，才有机会走上教师的岗位。以下分析怎么进公立学校当老师

个渠道：学校发消息，招代课老师

很多学校，都是自己发消息，代课老师的。

一般都是学校内部消息，有专门的老师负责转载。有的学校，有自己的平台，发布相关消息。有的学校，会在校园门口，贴上代课老师的信息。

有的学校，可能会自己联系参加过教师考试的老师们。我大学有一个同学就是参加教师考试，他进面试了，但是和名了0.5分。后来有学校给他打电话，让他去当代课老师，人家就去了。

第二个渠道：学校有熟人

如果同学们有想当代课老师的想法，联系一下你们的亲戚朋友，看看有没有相关的消息。

第三个渠道：通过大学老师介绍

如果同学们打算留在自己大学所在的城市，师范专业的同学可以问一下自己的大学老师，有没有相关的人脉，能够帮你联系一份代课的工作？

我这里说一下，跟大学老师关系相处比较好的同学，通常在这一点，肯定占有优势。

至于怎么和大学老师相处，我说一下自己的做法。遇到节日的时候，要给老师发短信问候，表示自己对老师教育的感激之情。然后还可以给老师买一些小礼物，或者你去旅游的时候给老师买一些纪念品。这些方法都可以增进学生和老师之间的.感情。

方法教给大家了，至于你们怎么做，就是同学们自己的事情了！

怎么进公立学校当老师2

一、公办学校的老师都是编制的吗

公办学校老师编制是指公办学校作为事业单位为教师提供的事业编制，通常所说的“教师考编”就是指公办学校教师招录考试，若通过考试，就会被安排到一所公办学校任教，同时拥有事业编制，成为一名“事业人”。一般在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位。

非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

实际上，公办学校的老师不全是有编制的，由于分配给的编制数量一定，而有时候会出现编制教师产、请长等情况而导致教师数量不足，因此一般公办学校会不通过招考而聘用一些代课教师，这些教师就是没有编制的合同工。

二、编制教师和无编制教师的区别

1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际作中仍然与在编老师存在很大异。

3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。而无编制的教师通常工作没那么稳定。

4、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员，往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

三、公立学校教师编制常见问题解答

1、已经拿到了，如果要应聘老师是否还要考编制?

拿到，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。

2、考的编制之后是不是只能在所考地有用?

考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在别。凡事业单位考试都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一考试。所以，理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动都很难，所以实际作中，跨市调动非常难。

3、应聘老师的流程是什么

先取得，然后考编制，应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。

和教师考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是事业单位考试。教师资从2015年起施行全国统考，考试时间按照要看出台的相关考试通告；

教师考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容可以留意当地的招考公告里的考试大纲。

怎么进公立学校当老师3

1、乡镇学校考编名额比较多的。

现在农村学校缺编比较，老教师到了退休高峰期，农村学校平时也聘用一些代课教师，现在教育规范化管理，强调公办学校不存代课老师了，也不允许代课教师长期代替编制。所以，农村学校每年都会一些新教师。以我们周边县市为例，都是几十到百来人的名额。

2、乡镇学校考编比较容易。

现在各县市招考信息和要求已经发布网上，五月开考。

大致要求是，本科学历（有些地方和科目专科也行），有普通话合格证，（也可以进来以后再考）。

网上报名，先文化考试，再面试，按综合成绩入取。你可以选择某校某学科教师编制去考，近几年报名的名额都不满，只有你一个人报名是不合乎要求的，一般是3:1比例，即3人中入取1人，如果你这门学科报名人数不够，需请一位同学帮忙报考啊！当然有的好学校和科目竞争也比较大，所以，为了有把握应该避开锋芒去找报名少的学校和科目。

3、新入职教师收入。

教师收入分这样几块。

打卡工资。年轻教师工资不高，才加入教师队伍，工资不到三千元。

绩效工资。教师有百分之三十绩效工资，百分之七十已经加在工资上了，这部分是根据你在学校的工作量和成绩来计算的，我们这边年轻教师代课多，又做班主任，基本上一年都超过一万元。

节日和工会。法定节日和年关补贴学校是可以发放的，不是很多，大致有两三千元左右。

年终绩效奖励。关于这一项奖励，有些地方有，有些地方个人认为在私校任教的老师待遇会好一点，因为属于多劳多得，提成和自己的努力是成正比的；而在公校任教的老师可能是只有一个固定的工资，一般不会有什么太大的工资浮动。没有，有的地方只有有，所以教育督导组已经在26个省市展开工资巡查，像江西等地方开始落实。

其中我们县就有这一项，是根据本人月工资核定的，年轻教师一年二万多吧！年龄大的高级教师基本都在四万左右。

住房公积金和职业年金。既然是算年收入，住房公积金和职业年金也是自己的收入部分，你购房需求的时候，可以取出来用的，也可以退休时一次性取出。

住房公积金是按工资总额的百分之十二上缴的，单位上缴相同数额，年轻教师一年两万左右吧！职业年金不到一万。

这样算下来，新入职教师年收入在六七万元左右。

而且，你工作的时间越长，薪级工资每年都会增长，增加百来元，职称会越来越高，以后工资就会提高，退休时候养老金也是比较高的，像我们去年几位退休教师，养老金在六千左右。

嘉兴某公立学校教师办辅导班让自己班上的学生去补习可以吗？没去的补习的学生白天上课就被老师针对

因为有些家长觉得老师教的或许是某一科的不够，所以在外面还是需要上辅导班的。为了让孩子各科都跟得上。所以才会在外面上辅导班。

其实这是挺正常的

公3）有保障。保障机制健全，五险一金都有的。立学校的工资低 老师就想挣外快

我们老师就在外面狂补课 只不过不补的不会被针对

如果你本身成绩好即使不补课也不会被老师针对的吧

老师什么的只能适应的

公办教师与私办教师有什么区别?

总之公立学校也好，私立学校也罢，他们都各自有各自的好处，所以我们在选择的时候，可以根据自己的实际情况来做决定。

一、工资异

公立学校，教师普遍基本工资在3000~5000之间，年薪60000~120000。

私立学校，教师工资每月在6000至15000之间，上不封顶，大多数寒暑没有工资，部分学校可能会有基本工资，但是不多。

教培机构，老师们的工资普遍约在1万左右，需要看机构规模，部分可能达不到。

其实，教师工资一直是一个热点问题，就拿公办教师的工资来说，在全国范围看，异是比较大的，例如之前就有：深圳年薪三十万中小学教师；但是，也仍有经济相对落后的地区，教师工资不足3000。所以大家在选择时需要考虑当地平均水平。

二、待遇

除了拿到手的工资，其他的一些隐性也是我们选择时要考虑的因素，小编这里所说的简单概括为五险一金。

公立学校，五险一金齐全，且购买基数高，节日会有部分，比如教师节，中秋节。

私立学校，五险一金一般，基本无。虽然私立学校工资可能较高，但是他们并不是按照拿到手的工资作为缴费基数给老师买五险一金。所以相对来说，五险一金会没有公立学校的高。

教培机构，薪资结构不稳定，五险一金也是根据规模，有的可能没有住房公积金这一项，甚至五险也是按照档为员工购买。

三、工作量

公立学校的老师们工作量不仅多，而且杂。因为有很多老师身兼多职，除了教学以外，还需要做很多行政类事物，例如各项表格的填报等等。

私立学校老师的主要工作就是教学，他们很少会承担大量教学以外的其他事情。

教培机构的主要的工作可以总另外说一下，2020年的时候，有多少私立学校的老师都失业了？又有多少老师开不出来正常的工资呢？但是公办教师因为有编制保驾护航，所以工资是照拿的。结为辅导和招生。

四、工作时间

公立学校，老师的工作时间可以说是固定＋弹性的，除了必须要在学校的时间外，其他时间在家办公也是可以的。

私立学校，有严格的上下班时间，基本是要求准时准点。

教培机构，同样是有严格的上下班时间，除此之外，教培行业是没有寒暑的。

五、稳定性异

公立学校，非常稳定，如果不是自己主动辞职，或者工作上失职，违规，基本不会面临失业问题。

私立学校，相对稳定，对老师的教学成绩要求高。

教培机构，不稳定。

一般情况下，私人教师的工资高于公办教师，至于师资力量的话，不能单说哪个好哪个不好，我觉得哈，很大程度是退休后的问题，就是说公办教师还有给予的退休金，退休时间也有所不同呢，公办教师到一定年龄就得退休，而非公办的不一定，退休了的公办教师也可以到民办学校任教。

一、教育理念不同。

1、民办学校为了生源，往往是拼命提高的学生的成绩。

2、而公办学校多数执行教改的方针，侧重于能力的培养。

二、公办教师有保障。

1、民办教师则随时下岗，退休后只能拿养老保险。

2、公办教师是退休工资、还有不一样的医疗保障。

三、优势不同

1、民办教师

1）基本工资稳定。随着教师工资制度的改革，教师的平均已经超过当地的，并且非常稳定。

2）休息时间有保障。正常的法定节日，还有寒暑的大期，休息时间较多。

2、私立教师

1）绩效提成高。私立教师有一个特点，靠能力吃饭。越是教学质量高的老师，越能得到学生的认可。相应的绩效工资越高。

2）时间自由灵活。私立教师不受体制束缚，觉得工作开心就做，不开心可以换一个工作单位。公办教师就没有那么容易了。

3）私立院校工作环境更自由。无论从穿着、授课模式、工作环境，私立院校更开放，更灵活。

四、承担的任务有所异

1、公办教师是国有教育的主体力量，占教师数量的大多数，除了承担素质教育的任务外，还承担着教育教学改革和研究。

2、民办教师是乡村学校教师的补充力量，具有公办教师不可替代的作用，承担着农村教育的重大任务，补充了农村教育师资不足的问题。二者都发挥了不可忽视的作用。

公办教师和民办教师的区别：1、身份有所不同：公办教师身份是公职人员，有很多民办教师没有的待遇，而民办教师是属于聘用制，不算公职，享受补贴，收入待遇普遍很低；2、产生的历史背景不同：公办教师是国有学校的产物，民办教师则是社队、乡村民办学校的产物，前者是国有制，后者是集体所有制；3、承担的任务有所异：公办教师是国有教育的主体力量，占教师数量的大多数，除了承担素质教育的任务外，还承担着教育教学改革和研究。民办教师是乡村学校教师的补充力量，具有公办教师不可替代的作用，承担着农村教育的重大任务，补充了农村教育师资不足的问题。

公办教师和民办教师的区别：

1、身份有所不同；公办教师身份是公职人员，民办教师是“临时工”，享受补贴，收入待遇普遍较低。

2、产生的历史背景不同；公办教师是国有学校的产物，民办教师则是社队、乡村民办学校的产物，前者是国有制，后者是集体所有制。

3、承担的任务有所异；公办教师是国有教育的主体力量，承担素质教育的任务外，还承担着教育教学改革和研究。民办教师是乡村学校教师的补充力量，承担着农村教育的重大任务，补充了农村教育师资不足的问题。

我们可以把编制理解为“铁饭碗”，只要考了编制，你就是公办教师了，就是吃公家饭的。它的优点有很多，我们来列举一下吧！

1、薪资待遇好

五险一金，有的地方还有绩效。这是不是比很多行业都要好？

2、稳定、压力小

也不是说做公办教师就一点压力都没有，只是说相对于私立教师来说的。只要你按部就班去上班，就可以了。

3、地位高

一说起谁谁是公办教师，大家都会投来羡慕的眼光。“人家这工作好，稳定，又有文化。”在相亲市场上，可是很占优势的哦！

4、轻易不会被辞退

退休以后的待遇还是很好的，这也是很多人选择考编的重要原因。就是希望退休以后生活更有保障一些。

私立教师有什么特点呢？

1、工资高

私立学校的工资很高，三线城市的老师一年都是10万打底的。但是，五险一金，可能就不会有那么高，因为有可能会按照的缴费标准来给老师交。

2、工作有动力

在私立学校做老师，就像是高手过招，稍不留神看，就落后了。所以要努力学习，保持自己不要掉队。好的学校的晋升机制很完善，只要是你有能力，都会重用。

3、教学压力大

4、工作不稳定

其实私立学校是不会随意辞退老师的，因为随意换老师，家长也会有意见的。这里说的“不稳定”是相对于公办教师说的，因为私立老师都是合同制，一般是一年一签。双方是互相选择的结果。你不愿意干了，就可以辞职；学校不喜欢你了，也会辞退你。

这就要看你的保险是按照什么基数交的了，交得高，领的钱就多；交得少，钱就少。前提是，交够15年，才可以领养老金。

公办教师是正统的教师，很多资办教师进入到私立学校工资很多，但是管理制度非常严格，就看个人需求来去谋教师职位，公办教师的话一般是教育水平，一般4班教师教育水平可能稍前一点点，但是入学的学费很高，赚取的是学子们的钱，所以说比较好，一般公办和民办的民事性区别，就是一个认可一个私立办学。

一般情况下，私人教师的工资高于公办教师，至于师资力量的话，不能单说哪个好哪个不好，我觉得哈，很大程度是退休后的问题，就是说公办教师还有给予的退休金，退休时间也有所不同呢，公办教师到一定年龄就得退休，而非公办的不一定，退休了的公办教师也可以到民办学校任教。

公办教师是工资有保障的，利益固化，而私办教师，有些是没有的，利益没有保障

公立老师和私立老师，你觉得哪个前途更好？

公办教师是指在公办学校任教，有正式编制的教师，私办教师是私立学校的教师，他们的区别是公办教师是财政发工资，而私办教师是老板发工资，没有编制，教师的流动性很强。

我觉得公立老师的前途更好，可能公立老师的工资并不比私立老师的高，但是从发展前途来看，公立老师的前程会更稳定，而且给的会比私立学校的好得多。

能有很多想做老师的人，都面临着这样的一个难题，那就是去公立学校好还是去私立学校好？其实我想说，无论是公立学校还是私立学校，都各自有自己的优缺点，但总体来说去公立学校更好。下面我将具体来展开，说一说为什么公立学校更好。

私立老师更好。在私立学校不仅锻炼了老师的教课技能，更是给老师提供了良好的晋升渠道，同时教师还可以有不同阶段的奖励制度。

我认为公立的老师前途更好，公立老师的工资一般都是由当地财政保证的，的经营也是有保证的，各项待遇都是按照标准的。

私立的老师前途更好。公立的老师是由补助，而私立的老师是个人机构，相比工资都会高些，那么机会也会多些。

公立学校和私立学校如何选择，大家怎么看

面对行业大调整，更多的教培老师们如今在干嘛？

我个人认为公立学校老师都有的潜规则就是对于的学生不要指望找家长就能让学生变得好，任何事情都要请家长做决定，准时准点放学， 家访的时候，一定要两个老师一起。

这些老师要么转行了，要么去考或者事业编制了，但很多人都还是迷茫的。

在面对行业大调整的时候，这些老师们他们也在努力的提升自我，加强自己各方面的锻炼，而且很多老师都去考或者是了。

俗话说，三百六十行，行行行出状元，培训机构的老师好歹有教学生的经验，他们熟悉教材，更明白当前的政策变化，考进公立学校当老师是不过的，由于教培人大量下岗导致考编的人非常多，千军万马齐过独木桥，考试越来越卷。但我相信只要踏实肯干，有一技之长，无论走到哪里都不怕失业。

受到大环境的冲击影响，机构老师不得不另谋出路，有的人自身，靠实力考进学校，成为在编老师，有的人转行去做文员，一步一步从基层干起。无论哪一条路都是走的通的，前期可能会比较辛苦，但只要坚持下去，生活总会步入正轨。

1、坚持考试，等到上岸的那一天。

有的人目标明确，不上岸誓不罢休，大大小小的考试参加几十次，总会有进面的机会。以往考编并不难，只不过现在竞争压力大，导致落榜的人非常多。

2、去私企做培训文员。

不管是什么性质的公司，总是一直在招人的，人员进进出出，优胜劣汰，有面试的机会就要牢牢把握住。在私企上班也很不错，晋升通道明朗，职业发展上升空间也比待在小机构要好。

3、自主创业，加入地摊经济当中。

暂时没想好出路，可以先去摆地摊，投入成本小，收益回报大，能暂时维持基本的生活开支，而且时间还自由，总比去当服务员强。等自己想明白未来的路之后再去行动也不迟，我认为大家都可以去发展下副业，既是一种兴趣，也是赚外快的一种方式。

你认识被迫下岗的老师吗？你觉得他们的出路在哪里呢？

大部分的教培老师都转行了，有很多的教培老师都选择做了销售，也有一些教培老师觉得进入学校当老师。

好多老师他们都去民办学校去当老师去了，也有一些老师们去转行了，寻求别的出路。

学校在哪方面赚学生（家长）的钱？

学校不赚钱，我同意；老师补课赚钱，我不同意。老师吃亏，哪个老师愿意补课啊！还不是被逼的，一节课几块钱，还不如睡觉，但话说回来，即使不给钱，自己的学生总得教吧，特别是毕业班的。无奈！

呃……这是个深刻的问题……我想应该是：

育德专业解答:

1、老师动员学生订报纸（其实动员就是要求，大有你不订就吃亏的样子），然后报社给回报。

3、以资助儿童的名义要你捐钱，可恶的是还以前一年的标准来要求你捐的钱数，然后……学校数钱数到手软= =|||

这样的事例多不胜数啊（咱们的花朵真苦啊）……

你说的是什么学校?学校有很多种,按经营类型有:民营和国营.按等级分可以从小学一直分到博士.此外还有各种补习学校,教育学校.补习学校是肯定要赚钱的,教育也一样.还有很多学校,主要开设了一些特长课,还有些是培训,这些都是肯定要赚钱的.

你认为赚家长钱的学校都是赚不到家长钱的,赚家长钱的学校的都是家长心甘情愿掏的,比如择校费,所以你就别鸡蛋里挑骨头了

学校怎么赚钱我不知道` 我知道老师是怎么赚钱的..老师每学期都得让我们去学校那附近的书屋买书` 买了后还的记名`....一学期得买4-6本` 然后书屋的老板给老师回扣` 恶心啊` 我们学校老师都是这么赚钱的` 我们去买一本书老师能拿到2元的回扣 一学期按5本算 我们班有60多人` 我们学校老师通常带2个班. 2×5×60×2=1200.. 悲哀的`

老师是怎么赚钱的,我知道老师每天拿我们的班费来赚的。还有要出班费了，老师总是不拿出来，拿了也只是100元多，我是高中的我们的老师就是这样的，还有我在读初中时还有别班的老师你知她偷偷藏了多少钱，是班费有20000多啊，有的老是真是黑啊，但不是老师都黑，只是有少数一部分老师是黑的，有的老师是真正为学生和为好

补课肥..还有资料费按原价收取,其实从商家买来只要1-3折.

如果不是私办学校就不可能赚钱.

不过什么校服,老师补课,参加培训就会赚钱.

怎样才能进公立学校当老师

公办教师受学校管理，但是除非犯了大错，否则是不会被辞退的。

需要参加教师的事业单位考试才能进公立学校当老师。

教师这个职业也是事业单位考试的一种。事业单位的考试每年两次，分为上半年和下半年，每个地区时间不一样，具体参考相应的事业单位网站信息。所读师范大学档次和专业方向。985或211师范类大学或者省属师范大学语文。

数学、英语、物理类师范专业更吃香。一般而言男性师范大学生更紧俏，大多数中小学校都紧缺男性教师，若是男性师范本科毕业生，不多一路绿灯。

扩展资料：

参加教师介绍如下：

城市学校和乡村学校有别。师范本科去城市学校，竞争更激烈。去乡村学校则相对会轻松很多。师范大学本科毕业生一般毕业的时候都能拿到，所以当老师比较容易些。

因为是科班出身，比上半路出家的大学毕业人士考取容易了不止一个档次。不过，师范大学毕业生进入公立高中学校当老师还是要费一番心思的。

参考资料来源：问题三：怎么才能进入公办学校当老师 首先是一定要考的，如果没有关系，依你的条件是很难进去公办学校的，因为现在学校老师的职位都接近饱和了，你只能多考些证书，把专业水平提升上去，能考几个证书，然后英语水平也要过关，偿再有几篇拿得出手的关于教育学的论文。

参考资料来源：

怎么进公立小学当老师

我觉得这个制度确实会给教师行业带来一定的福音，免税可能会给教师们带来更大的信心与，会更用心的去教育孩子

问题一：怎样才能进公立学校当老师 你指的是中小学老师，还是大学老师呢？

中小学老师要先考到中小学，然后参加当地组织的事有同学可能会想，这些消息都是在哪里发？怎么才能看到呢？业单位考试，通过了就可以了。

大学教师，先读到博士再说吧

问题二：怎样才能进中小学当老师？ 各地的情况不同，政策也不一样，你所学的是音乐教育，但不知是不是师范类的，不是师范类的毕业生，有的地方就规定不允许参加考试。如果是师范类的，那就好好准备参加由当地人事局组织（是重要的参与者）的教师的考试吧，有的地方为了招场好人才，组织考试的时间就比较早，先考笔试，过关了的再参加面试。一般情况下，由于招收的教师数量较多，不可能都有关系，所以，成绩优异者，应当没什么问题。

问题四：怎么进公立小学当小学老师 您好，这个要参加统一的教师资的，拿到证后进行一个审查通过就可以了。小学的好像要严格一些。望采纳！

问题五：当小学老师需要一些什么条件呢？ 您好！这个我很了解，上面回答的2位不是很完整，不明白的可以追问！

：考！这个每个省考试的内容是不一样的！你应该说明你想在哪个省考！可以去考试吧查询考试内容，全国不一样的考试内容！一般来讲，少的是考教育学和心理学以及普通话、三笔字、计算机一级B。

读书的时间为2年或者3年不等！

第三：攻读专科以后还要关注教师的招考，因为只有通过教师招考才能当老师啊！一般从每年的1月到10月各个省的教师都有招考。报名一般不是网上报名，是在当地的或者人力资源与保障局，当然少部分学校也有网上报名的。

通常网上报名的网站是，某某省人事考试信息网。某某市人事网，某某省人事招考163.

需要做哪些准备？

复习，资料内容可以参照的复习资料。考教师一般是笔试只考一科综合能力测试，其内容涵盖行测的所有内容（除资料分析题），后面一般还有一篇写作题，建议用申论模式答题。所以可以买一本教师的综合基础知识来复习，顺便看看行测和申论。

需要什么资料？

报名需要本人，，，，，普通话，计算机胆格等，1寸照片3-6张，记得所有证件要原件带去，交一份复印件。

纯手打！正确，不明白的可以追问！如果您需要可以追问管我要我QQ号详聊！

问题六：怎么才能去公办学校教书 教书育人同样重要。教书是为了育人，育人需要教书。当然教书又有很多要求。好老师、好学生。当然任何一位老师都是好老师，任何一位学生都是好学生。坏学生是如何形成的？前提是没有坏学生，好老师也教不出坏学生，坏老师也教不出好学生。育人，育什么人，什么是人？好人？坏人？男人？女人？年轻人？老年人？多了去了。定义很多。看法不同。教书是一种职业，育人是一个目标。两者缺一不可。教书，教什么书，什么样的是好书，什么样的又不是好书？育人，育什么人，什么样的是正确的育人方法？宏观的，微观的，错综复杂，交织在一起。这个话题是一个值得关注的话题，也是一个很伤脑筋的话题。

问题七：怎么进公办学校教师 不知道你是在大城市还是在小城市里面。如果在大城市里面要通过正规的考试，才能进入学校。如果在小城市里的话主要靠熟人关系。如果你认识学校里面的老师能把你进入学校的可能性就会很大了。让学校里的老师和沟通看看能不能在的时候网开一面

问题八：我想去公立学校当老师，请问怎么去比较好 只有参加当地 的教师录用考试一条途径

问题九：如何进入公办学校当教师呢？ 留意网站招考信息，按要求报名参加考试或去市门组织参加的会上应聘

问题十：如何进入公立学校成为老师 要想进入公立学校 落下编制 是需要通过统一的教师招考的 要求必须具有 一般学校都是在每年的七八月份 你可以关注当地政务网 符合要求就报考

在公校任教和在私校任教的老师，待遇有什么不同？

教师这份职业一直都比较受关注，特别是对于求职者而言更是如此，而且每年参加教师编制考试的求职者也越来越多，而与编制老师相对应的就是非在编老师，其主私立学校的学费比较高，所以家长对教师的期待也很高。这就要求老师有很好的沟通能力，并且有能力提升孩子的成绩。要存在于各大私校以及教育培训机构，而对于公校老师和私校老师的看法别也比较大，有些人觉得私教工资高，也有些人觉得公办教师收入可怜，那么，在实际的职业生涯当中，公校教师和私校教师的待遇有什么不同呢？

首先，对于教师这份职业来说，无论是公办院校还是私立学校，想要从事这份职业都必须要有。而在准入门槛上来说，公办学校的教师要经过笔试、面试、政审等多个环节，而且其考试的竞争性相当大，很多时候都有考试在考了两三年之后直接放弃继续参加教师编制考试，而且在入职以后还需要遵守各项规章制度以及相关工作要求，而对于私立学校的教师来说，只要有书且参加了该学校的面试，就会有很大的机会被录取，从而获得该职位的录用。

其次，由于准入门槛不同，公立学校的教师和私立学校的教师待遇别也是比较大的。在个人的方面，公立学校实际拿到手的工资并不算太高，而且大持在四千左右，当然，这个收入会随着职称的提高而增加，而对于私立学校而言，其老师的收入肯定很可观，只要是生源较充足的私校，其任课教师的收入都会在七八千甚至更高，因此，收入方面也是公立学校教师被诟病的原因之一，确实和私立学校相甚远。

但是，对于一份工作而言，除了收入以外，其他方面对于工作的幸福感也尤为重要，而在这些方面，私校教师与公校教师别就比较大了。对于私立学校而言，教师的高收入基本上都是课时堆积起来的，而且在整个教学过程中充满着竞争的压力，有些时候还需要负责招生压力，而公校的教师只要按时完成相关的教学任务即可，而且对于课时也有相关规定，不会过于重，因此，在教育任务上来说，公办教师要优于很多。

，即使是在收入方面，公办教师虽然和私立教师存在着距，但是这些距在加上相关以后，其距会无限的缩小，如果在加上公办教师绩效工资，甚至在某些地方可以达到忽略不计的地步，更何况还有退休之后的巨大距，对于公办教师而言，退休之后的收入基本上不会出现大的波动，而私立教师的职业生涯一般很难做到退休，这也是很多在私立学校任职的教师，在任职之余会不遗余力的参加教师编制考试的原因，毕竟，私校能存在多久都很难说，何况是私立学校的教师，而且由于职业压力的原因，私立学校的教师并不适合一直做。

待遇有很大的不同，在公校任教的老师往往有五险一金，而且工作压力也不是特别的大，工作相比来说比较轻松一些。在私校任教的老师工作压力相当的大，而且学校对教师的要求和考核也非常的严格。

待遇非常不一样，在公校任教的老师，会有节日，而且节日会有，但是在私校任教的老师，并没有太多的期。

待遇的话，肯定是公立老师高一点，工作强度的话，可能是私立老师的高一点。认可度的话，应该是公立老师好

在公立学校老师的待遇非常好，他们一年会拿到13个月的工资，在私立学校是根据自己的业绩来决定工资的，放期间没有工资。

私校的老师的工资会更加高一些。但是公校老师有许多的补贴。所以都不多。

公立学校的老师都有哪些潜规则？

所以，你不想外出拼搏，想在家乡可以照顾父母，做一个事业编制的教师，也是一个光荣的职业，将度过平凡而的一生。

1.学校也是个小型江湖，慎言慎行。

2.千万不要轻易得罪那些课少甚至没有课的老教师，学校都不敢安排课，可想如果你们家亲戚，在某所公立学校当老师，并且他是有正式编制的。一旦学校有代课老师的消息，他就会时间知道，也能够及时通知你。而知背后水多深。

3.千万不要轻易得罪会计，你报账的时候会处处为难你。

4.职称这种东西，都是排队等候的。

5.千万不要相信说的这些话：「有意见尽管提出来」、「有意见来我办公室找我」。

6.千万不要相信家长说的这句话：「老师你替我好好教育他，他在学校不听话你打他都行」，你真的打他孩子，出事了可没人管你的。

7.千万不要收学生的钱，就算是班会费你也要让学生自己收，自己保管。

8.千万不要得罪政办公室的人，评优评先他们说话得分量很重。

9.千万不要跟任何人抱怨学校，抱怨。

10.要多跟老教师交流，多听他们的课。虚心求教，尊重他们。好处就是他们会帮你在面前说好话的。

潜规则谈不上，更多的是一些人情世故吧。首先在公立学校一定要明白自己要做什么，根据自己的目标去努力。其次一定要学会处理好职场关系，没有必要和每个人都处成，但表面上必须要做到位。也是重要的一点，就是一定不要得罪。