月平均工资是扣除五险的吗(月平均工资是扣除五险的吗怎么算)

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1、一、统计的平均工资含五险一金吗？1、平均工资含五险一金。

2、平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

3、2、法律依据：《中华劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地申请支付令，应当依法发出支付令。

5、二、劳动者的平均工资不包括加班吗？劳动者的平均工资包含加班。

6、1、平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货工资额；2、既然平均工资计算公示中，分子中有工资总额，而工资总额又包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六个部分，那么平均工资，肯定是包含加班费的；3、工资总额由下列六个部分组成：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴；（5）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。