科员等级一二三四什么意思啊 四级主任科员是什么级别

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科员等级一二三四什么意思啊 四级主任科员是什么级别


1、从2006年7月1日起,年度考核结果累计两年称职及以上的,从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

2、工资晋级级别到24级5档,意思是级别工资提升了一个档次。

3、年度考核称职及以上的,每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别,每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。

4、的级别达到所任职务对应别后,不再晋升级别,在别工资标准内晋升级别工资档次。

5、工资组成办事员三按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十按正科级对待;正科级十按副处级对待;副处级十按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

6、二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。

7、三年1、职级层次:主任科员一二三四级都是的职级层次,对应的是副科级职务。

8、一般情况下,主任科员还属于非职务层次,不能称之为。

9、每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。

10、三年一调。

11、四、补助工资:3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位批准的病、事和规定的节日等0元。

12、三年一调。

13、4、山区补助,农村和山区享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

14、5、地区别补助,各地根据实际情况确定地区别工资。

15、参考资料:工资晋级级别到24级5档,意思是级别工资提升了一个档次。

16、的级别从低到高依次为27级至1级,每一个职务或职级对应多个级别,例如,四级主任科员对应24级至18级,副科级职务对应24至17级,正科级职务对应22级至16级。

17、同时,每一个级别中又细分为多个档次,级别、档次会随着工龄的增长而逐渐晋升。

18、具体如下:综合管理类包括八至二十七级,24级5档对应的为副主任科员的工资级别。

19、副科级基本工资:3100元。

20、 工资晋级规律一般是两年晋一次档,五年晋一次级。

21、最初的级档是根据学历,职务,工龄确定的,如果五年内职务晋升,那工资也会晋级。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。


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