高考规划师现状如何写？

高考志愿规划师工作好干吗

高考志愿规划师是做什么的好就业吗高考志愿规划是指根据学生自身素质特点进行科学分析，进行志愿填报规划。

高考规划师现状如何写？

高考规划师现状如何写？

高考规划师现状如何写？

高考规划师现状如何写？

定义：高考志愿规划帮助学生科学规划学习、志愿填报和未来职业发展。

职业介绍：

高考规划师从职业规划入手，结合分数及位次为考生提供选大学、选专业、学业及就业指导等一站式服务，旨在提高考生的大学质量、降低就业成本、提升职业价值，科学提升个人综合素质。

国内现状：

高考作为人生的一个重大转折点，不仅仅是所关注的重点，更事关每个考生的未来，如何填报出适合自己的专业，选出优的学校是数以万计的家长与考生的苦恼。

高考志愿规划师是做什么的好就业吗工作内容：

高考志愿规划师帮助学生科学分析自身特点，制定正确符合自身特点的学习和职业发展规划，并科学填报高考志愿。帮助学生地了解自身，树立清晰的职业发展目标，促进选择适合的专业和大学。

高考志愿规划师帮助家长、教师和学校正确分析学生的心理变化特点、学习状态，帮助家长和教师掌握正确的教育方法、沟通技巧等，有利于亲子交流，师生交流，促进学校和家庭对孩子的教育和培养。

高考志愿规划师是做什么的好就业吗高考志愿填报是人生至关重要的选择，志愿填报对学生一生职业发展有重要影响。越来越多的学生、家长和教师意识到科学选专业、选大学、报志愿的重要性，希望获得专业的咨询指导服务。尤其是，考试改革已经启动，考试方式、招生录取方式等将发生重大的变化，如何科学确定选考科目、正确了解专业所需要的选考学科、如何控制志愿填报风险、报考技能型大学还是学术型大学、如何提升综合素质等一系列问题，将成为学生、家长和教师必须面对的问题。

尤其是高考改革后，志愿填报的难度加大， “高考 3+X”的举措并不完全意味着高中生可以在高中阶段任意放弃自己不喜欢的科目，只需将自己感兴趣的科目学好即可。恰恰相反，高中生必须将语数外学好之外，还必须将剩余科目都学好，原因便在于考生在填报志愿时，具体要从、历史、地理、物理、化学、生物等 6 科目选择哪 3 科作为自己的学业水平测试成绩，不仅仅取决于考生自身的选择，更取决于考生所报考高校的招生要求。

如何写好现状分析?

现状分析是为了找到自己课题突破口和创新点。所以，要写现状分析综述他人在本研究领域或相关课题研究中做过什么，做得怎么样，有哪些问题已经解决了，哪些尚未解决。

这样就为自己的课题研究找到突破口和创新点，为自己开展课题研究提供一个背景和起点。现如今，由于网络的出现，完成这个任务比过去容易的多。

可以从网上多查找一些相关课题进行分析，以便弄清楚相关课题的发展状况。将相关课题各方面都了解之后，就可以开始写了。

写的时候开头摆问题，要直接了当清晰。然后写致使问题产生的原因并进行分析，联系相关资料加以论述。然后表达自己的想法与观点，这个不能是其它资料中的，要自己再了解了各方内容后的所思所想，要明确，不能模棱两可。后提出解决的办法与途径。

现状分析写作技巧

1、现状分析不应是对已有文献的重复、罗列和一般性介绍，而应是对以往研究的优点、不足和贡献的批判性分析与评论。因此，现状分析应包括综合提炼和分析评论双重含义。

2、现状分析要文字简洁，尽量避免大量引用原文，要用自己的语言把作者的观点说清楚，从原始文献中得出一般性结论。

3、现状分析不是资料库，要紧紧围绕课题研究的“问题”，确保所述的已有研究成果与本课题研究直接相关，其内容是围绕课题紧密组织在一起，既能系统全面地反映研究对象的历史、现状和趋势，又能反映研究内容的各个方面。

现状分析需要用直截了当的语言介绍自己现在的情况，包括性格表现、成长历程等等。

正文如下：

我是一名应届师范毕业生，作为在校学生，乐观向上拥有梦想，性格活泼开朗，稳重成熟的外表下，充溢着内心的细心踏实，在大学四年不断成熟和锻炼的基础上，我更加。

活泼乐观的性情也促使我积极地参加各种有意义的活动，吸收每个值得个人成长的优点而去弥补不足;读书和闲暇时，却养成了好的行为习惯，旨在处处提高自己的素质。

注意事项

1、现状分析的语言叙述力求自然流畅，内容力求充实，避免官腔十足，如同入申请书一样。

2、另外，还要有真情实感和真实想法，而不能模仿范文来照抄别人的。

职业指导师前景与现状分析

职业指导师前景与现状分析

职业指导师是为求职者就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的人员。那么职业指导师就业前景如何呢？u以下是我整理的职业指导师前景与现状分析，一起来看看吧。

职业介绍

职业指导师是针对个人的性格、天赋、兴趣爱好、所受教育、工作经验等具体情况，通过测试、咨询、诊断、规划等方式，运用科学的测评工具，提供全面的信息、策略与方法，咨询者客观地认识自己，了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格，调适自己的职业状态，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划的专业人士。

职业指导师又被称为职业生涯指导师或者是人才测评师，称呼虽不同但他们都有共同的工作内容：帮助咨询者认识自我;帮助咨询者认识是否适合当前的职业以及适合的职业是什么;了解咨询者目前的状态离佳目标有多远，应该从哪些方面来弥补。

如果把一个人的职业生涯比作一次旅行，那么职业规划就像是为你画一张地图。有了它，走在路上的人心里会很踏实，将要启程的人方向更明确。

除了个人外，公司也是职业指导师们的重要客户。职业指导师一方面是站在企业的角度了解员工的潜力，制定培养方案;另一方面也使员工个人更清楚自己的职业定位。

就业领域

公共就业服务机构，比如人才服务中心、职业介绍所;个体或民办机构，如专门的测量中心机构，或猎头公司，作为企业培训套餐中的一部分推出;各大学的就业指导处，这主要是为本校学生做指导的;公司的人力资源部，对本公司的员工进行岗位测评。

职业素质要求

硬件：

首先必须具有丰富的不同岗位的工作经验。其次必须具有心理学等学科的理论素养。 后，必须拥有广阔的知识面以及不断学习的能力。

软件：

1、 熟悉劳动力市场信息和资源。熟悉劳动力市场、职业信息及发展趋势，并能使用这些资源，在咨询时结合市场的动态为来询者提供符合变化的建议。

2、 具有评估技术。在咨询过程中，能根据不同的群体选择并实施正式及非正式的职业测评和评估工具。

3、 具有职业道德守，熟悉相关的法律规范。遵守职业规划师的行业道德规范，了解与职业相关的法律法规，只有在合法的情况下，才能提供合法的职业规划。

4、 掌握职业发展的理论和实施模型。熟悉职业发展领域的相关理论、模型和技术，并能够将上述内容灵活运用于职业生涯指导活动中，为来询者提供适当的可实施的宝贵建议。

5、 了解各行业的求职技巧。熟悉各种(包括针对特殊人群的)求职方法及工作安置技术。

6、 目前的职业规划行业虽然是一个新兴的行业，存在一些机会，但是行业淘汰过程应该说一开始就有。做职业指导绝不是靠一两套软件就可以得出结论，这一个行业对从业人员的专业水准要求很高。这是一个帮人成长的行业，需要有比较深的阅历。

现状与需求

在目前的就业环境中，人才越来越多，找工作的压力越来越大，更多的人尤其是高校毕业生们面临的首要问题是就业问题。一项名为“次就业调查”的调查结果显示：33、2%的人是先就业后择业，三分之一以上的人把份工作当成职业的跳板，而16%的人“没有太多考虑”就跟着感觉走选择了份工作。

劳动和保障部就业培训技术指导中心就业处副处长田光哲分析认为，职业指导是我国非常短缺的一项服务。目前，国内需要提供职业指导服务的人员有四个来源。一类是下岗失业人员。在市场的激烈竞争下，我国每年有近600万的下岗人员是急需就业指导的;二是每年大约1200万的新生劳动力;三是大约1、5亿的农村剩余劳动力，其中有8000余万人在全国的大中城市打工;四是各企业的在职职工。这中间大约有6千余万人，面临职业生涯发展问题。在整个劳动力市场供大于求的情况下，这些不同类型的群体，需要不同的职业指导就更为迫切了。而目前国内职业指导人员队伍存在的.问题，除了人员数量少，真正能解决问题的就更少了。

按此比例保守估计，(每10000人面对一名职业规划师)至少需要130万认证职业规划师。在上海地区，教育系统对职业规划师的需求。上海现有四五十所高校，200多所职业学校，800多所中学，如果每所学校配备1名职业规划师，就需要1000多名。此外，上海每月就有1——2家职业发展咨询公司开业，对专业人才的需求旺盛;随着企业对员工职业生涯规划日益重视，HR部门也需要配备职业规划方面的人员。

前景与收入

我们不得不承认的是，许多人选择做职业指导师的重要原因之一，是因为它的丰厚回报。而所谓丰厚的回报分为三个方面，即物质上、精神上和感情上的回报。

首先，从物质上来说，职业指导师的身价不菲。

职业规划师的收费状况就和这个行业整体特点一样，缺乏一个透明统一的标准，而且各地的经济发展状况不一样，收费标准也不一样。

在做职业指导一般按时间计费，每小时150元到200元之间，每次大概需要三四个小时。上海一个案例2000、4000、6000、8000各不相同，要看咨询对象的承受能力，也要看他们做职业规划的目的。在成都收费要低一些，一般不按时间计费，都是打包计算，做一个职业指导一般会在2000元之内。

成都一职业指导师给记者一个大致的收费标准，按照对象的工龄不同收费也不同：工作1-5年(含5年)：600-900元/人;工作5-9年(含9年)：1000-1500元/人;工作9-10年(含10年)：1800-2000元/人;工作10年以上会更贵一些。

其次，从精神上来说，作为一个职业指导师，当你的辛勤努力换来了客户满意的笑脸，看到他们一扫阴霾，找到了发展方向，心里也会由衷地感到满足，感到个人价值得到了限度的发挥。

至于感情上的回报，那就是许许多多曾经受到帮助的人对职业指导师产生的感激和尊敬。当一个人在职业发展中并不如意的时候，职业指导师适时地拉了他一把，他将是多么的感激!就好像一个好老师会被无数学生铭记在心中一样，尽责、专业、有爱心的职业规划师也会被无数人记在心中。

职业稳定，越老越吃香

有些职业确实也高薪，却可能不长久，也许在某个年龄段是非常好的职业，但是这些职业对普通人来说，可持续发展的潜力不高。而职业指导师不同，不是吃青春饭，而是靠经验。在这个行业呆的时间越长，接触的案例越多，就越是经验老到，越是吃香。就好像是医生、律师一样，做的时间久了，就像是多年的媳妇熬成婆，你就会成为这个行业中的老法师，名气也一定会越来越响。不管是35岁，45岁，还是55岁，65岁，年龄不会成为职业指导师的门槛，这是一个可以终生发展 的职业，能够提供长期稳定发展的通道。

高自由度，可灵活

首先，职业指导师的工作时间安排是非常人性化的，通常客户都需要提前预约，你可以享受较高的自由度，在一定程度上自主选择工作时间。对于不愿受到限制、向往自由生活的人来说，还有什么比工作时间自由更激动人心呢?同时，由于职业指导师的工作一般是按案例来做的，所以也是的一个不错的选择。

当然，职业指导师的门槛也不低。目前，职业指导师实行持证上岗，除了具有相对丰富的职场经验之外，担任职业指导师必须经过专业的培训和能力训练，更需要经过长期实践的磨练。

【拓展】

工作内容

1、调查分析职业变动趋势和劳动力市场供求状况；

2、开展对劳动者个人素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价；

3、帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力；

4、向劳动者提出培训建议，并负责向就业训练机构；

5、对妇女、残疾人、少数民族人员及退役等特殊群体提供专门的职业指导服务；

6、指导用人单位选择方法，确定用人条件和标准；

7、对从事个体劳动和开办私营企业的劳动者，提供开业和生产经营方面的咨询服务；

8、对就业训练机构的培训方向、训练规模和专业设置等提供导向；

9、为在校生的职业指导工作提供咨询和服务。

申报条件

申报各等级职业资格鉴定的职业指导人员，必须符合《职业指导人员职业标准》所规定的申报条件。准备从事职业指导工作并具有大专(含大专)以上学历的人员，可以申报职业。申报职业指导师、高级职业指导师的人员，还必须具备以下条件：

1、专门从事职业指导、职业介绍的人员；

2、本部门的业务技术骨干，并具有相应的业绩和成果；

3、连续从事本职业工作，并达到申报的工作年限要求；

4、报名时，应提供所在单位信、业务工作业绩和从事本职工作的证明。

鉴定方式

据了解，人才市场、劳动力市场和高等院校中普遍设立了职业指导人员，他们的主要任务是通过职业测评等手段，了解求职者的特点和情况，然后根据求职者的个人兴趣和条件，同时结合就业市场状况，向劳动者适合的职业和工作。从1999年开始，我国推出了职业指导师资格考试，并要求从事这一职业的人员必须在2005年前全部执业上岗。

鉴定方式包括：

1、理论考核：书面笔答闭卷考试；

2、作考核：通过案例分析和撰写、现场问答等方式进行；

3、职业指导师、高级职业指导师还需综合评审：结合平时工作成绩、成果进行综合评价。

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对于学业生涯规划指导师这个高薪且工作轻松新兴职业，你如何看待？

我觉得这个新兴职业挺好的，能帮助学生规划学业生涯，很有发展前景。

指导师这份工作属于新兴行业，我认为发展前途非常大，就业率会很高的，但是学生要努力达到指导师标准。

对于学业生涯规划指导师这个高薪且工作轻松新兴职业，我认为这个工作挺好。

高考毕业生，如何看待高考职业规划师这一职业？

我觉得高考职业规划师这个职业非常的好，因为他们分析的非常准确，而且给出的观点也非常的正确。

他们对这个职业还是比较支持的，在高考之后就会感觉非常的迷茫，而且他们也是为了让自己选择一个好的专业，所以他们就会选择这个职业去花很多的钱，其实根本没有必要。

是非常新兴的，但是也是非常不错的，高考职业规划师可以给更多的高考学生带来更好的发展。