关于离职后可以开工作证明吗?

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1、法律分析:按照劳动合同法的规定,离职单位要出具离职证明,工作证明正常是用劳动合同证明,如果没有签订劳动合同,在离职证明写清楚作为工作证明使用也可以的。

2、法律依据:《中华劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

3、第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以、威胁或者非法限制人身自由的手段劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。


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