学校里的劳动时间_校内劳动实践时间

勤工俭学一般一周不能超过多少小时

5月2日(星期二)照常上班。

新的劳动合同法没有关于工作时间的规定，仍适用劳动法3、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。的规定。

学校里的劳动时间_校内劳动实践时间

学校里的劳动时间_校内劳动实践时间

学校里的劳动时间_校内劳动实践时间

《劳动法》第三十六条 实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超7.女教师产正值寒暑期间，其寒暑休时间可以顺延。过3小时，但是每月不得超过36小时。

老师的产包括寒暑在内吗？

对于现在教育来说，越来越多的学校开始对学生们的劳动教育开始重视了起来，针对于此，也提出了很多的建议。在把握育人导向的同时，要遵循教育规定，且要体现出时代特征，也要强化综合实施也要学会因地制宜！

教师产多少天?包括寒暑吗?

【时效性】

1、必须享受的：产：98天，难产：15天，15天产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，应算作劳动时间。产前工间休息:怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

2、可以请的：产前:怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前两个半月。部分属于地方法规规定必须给的情况，单位应批准其休。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性史、的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前。” 哺乳:女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳六个半月。 保胎:医生开证明，按病待遇。

3、授乳时间哺乳 女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。

由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)教师产不包括寒暑。

《劳动保险条例细则》规定，女职工休产，不论是正常产还是小产（3）工作时间是用人单位计发劳动者报酬依据之一。劳动者按照劳动合同约定的时间提供劳动，即可以获得相应的。加班加点的，可获得加班加点工资。一律包括星期日与法定节日在内，不再补。

另据《教委关于女教师产有关问题的复函》女教师产若正值寒期间，其寒休时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。

只能按照产休息，能不能对重叠的期另外安排补。由各学校视具体情况而定。

对于教师产多少天包不包括寒暑我们是有相关的规定的，对于教师产方面的规定是按照正常人产的规定来执行的，一般情况是90天左右。对于包不包括寒暑的问题我们规定的是不包括寒暑的，所以说我们如果产的时候遇到了寒暑是可以延续产的。

参加工作时间 能把实习的时间算为工作时间吗？

第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

在校期间的实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳保险，也不视为基层工作经历。

6.确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公休息1-2天。

在基层政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

女方产期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳时间，其视作工作时间。

参加大学生村官、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部”、“广东大学生志愿服务山区”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”等和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

到基层公益岗位（管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地须为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

到其他经济组织、组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。

劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。

劳部发[1994]521文件中：

（一）准备结束时间系指劳动者在工作日（班），为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间；

（二）作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间；

（三）劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间；

（四）工艺中断时间系指劳动者在工作时间中，因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。

工作时间，又称法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。

工作时间具有以下特点：

（2）工作时间不限于实际工作时间。工作时间的范围，不仅包括作业时间，还包括准备工作时间、结束工作时间以及法定非劳动消耗时间。

其中，法定非劳动消耗时间是指劳动者自然中断的时间、工艺需中断时间、停工待活时间、女职工哺乳婴儿时间、出时间等。此外，工作时间还包括依据法律、法规或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。

（4）工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作时间，是指法律规定的，在正常情况下，一般职工从事工作或者劳动的时间。

实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。计件工作时间，是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。对实际计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》的有关规定合理地确立劳动定额和计件报酬标准。

其他工作时间，是指用人单位因自身特点不能实行标准工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行的其他工作时间。

目前主要有在特殊情况下，对劳动者缩短工作时间，或分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间长度，或采取每日没有固定工作时数的工时形式等。

（5）劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律。

关于大中小学劳动教育，有哪些相关政策？

学校五概念一放几天 2017年4月29日至5月1日周末连休，共3天。

关于大中小学劳动教育提出要充分认识新时代培养建设者和接班人对加强劳动教育的新要求，要构建全面体现时代特征的劳动教育体系，并且广泛开展关于劳动教育实践活动。

在《意见》的基础上，《实施意见》把学段内容要求拓展到了阶段。按照各学段循序渐进、螺旋上升的思路，《实施意见》明确各学段劳动教育内容要求：要注重劳动意识启蒙，小学要注重基本劳动习惯养成，其中低年级要注重健康行为习惯养成，中高年级要注重培养家务和校园劳动习惯。初中要注重职业劳动体验，普通高中要注重劳动实践，普通高等学校要注重创造性劳动锻炼，职业院校要注重职业技术技能训练

在大中小学设立劳动教育必修课程，系统加强劳动教育。中小学劳动教育课每周不少于1课时，学校要对学生每天课外校外劳动四、劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。时间作出规定。职业院校以实习实训课为主要载体开展劳动教育，除劳动教育必修课程外，大中小学每学年设立劳动周，可在学年内或寒暑自主安排，以集体劳动为主。高等学校也可安排劳动月，集中落实各学年劳动周要求。

农村学校要求教师每周星期天晚上开会，你认为合理吗？

你这样情况应延续休（1）取得教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；。

我以前刚毕业的时候在一个乡村教学，也遇到这样的，要求每周星期天晚上开例会。老师们非常生气，又无办法。那个每次开会就头梳得油光滑亮，皮鞋擦得锃亮，官腔十足的。觉得这完小校的是多大的官（我们那时候也确实觉得那是个官），对老师呼风唤雨的，就是积极上进想引起上头重视得到提拔。星期天晚上是老师的休时间，这时间开例会了，就是要求星期天下午老师必须到校，本来有的老师星期一上午节没有课可以星期一早点动身来校的，可因为这例会全部老师星期天傍晚都得到校，确实是属于剥夺老师的休时间。这样的人积极的就是欠揍，不过上面说他积极，后来提拔走了。

参考资料：

肯定是不合理的，倒不是因为教师这样做才是违法，不管是什么单位这都是违反《劳动法》的，劳动法规定了劳动者的劳动时间，依法享有休息与娱乐的时间，如果星期日学校安排集体备课，应该算是加班，至少得付双倍的加班工资。

不合理。我呆的学校已经发展到周日无偿加班的地步。陕南一所农村寄宿九年制学校，上一任规定，周日下午4点前，所有老师到校打卡，迟到扣绩效。并开始给学生辅导课一个半小时。晚上初中三节辅导课，小学4-6年级二节！初三第二学期五节晚辅导，上到晚上10：30放学。早上晨读30分钟，6.00起床，走读生得更早，6.20开始晨读。初三每周晚自习进行各科模拟，语文是两个半钟头！每周得把卷子改出来，分数汇总给教导处。教室后面安装，对着讲台。副办公室安有很大的屏幕。双休日和寒暑轮流安排护校，无偿的，说：都给你发过工资了。

我觉得这是没有办法的事情。我也在基层乡村学校，这里拆村并校之后就只有一所小学了，600多名学生大部分分散在八公里范围内，还好现在都是水泥路。如果不提前一晚上过来，第二天会有很多情况出现。想想为了学生也就习惯了。这世界上没有公平，只有相对公平。周日开会确实是占用了老师的休息时间，如果学生都像城里有家长接送，没有留守儿童，寄宿生，只专注于教学，那岂不美哉？

我们学校经常要求教师周末或者晚上加班，老师们抱怨，就说，规定，教师享受了寒暑，就可以周末加班。加班不仅不给加班费，还不允许请，要是不给加班费的话，也是违反规定的，毕竟我们都在合理的休息范围之内。

不开会，证明工作可有可无，不开会，证明是废人。会，可长可短，可大可小，但必须要开，一开会就是在工作，他们的各种大大小小的补助就领取得合情合理又合法了。会议越多，表示各种工作很繁忙，处理问题很多，工作非常辛苦。开会，又是他们推御某种职责的公开说明，也是整治人的研究工作。会议也是等级的象征，与会者与不与会者是鲜明的对比，是彰显身份的一种表示。总而言之，言而总之，会议就是工作的主要表现形式之一。

大学里什么是劳动周？做什么？一定要做吗？学校组织还是自己找活干？

特点

当然要做了，算一门课程来的，简单点说就是做了有学分，不过得看每间学校的规矩不同。

学校组织动员的，但是接下来分配的工作就不同了，也有可能叫你自己找活干。

反正几千人一起打扫，都是意思意思，走过场就算了的！

学校组织，算学分的，我们大中小学设劳动必修课有什么影响学校就是在校园里拔拔草，帮助校工做点杂物小学生家务劳动表格填写方法：（以外甥女的家务劳动为例）。不需要逃避吧，权当公益劳动呗

学校五一放几天

一般来说实习时间是不算工作时间的，但是向你这种情况是参加，通过资格审查应该问题不大，以为利害关系不大。如果是别的，比如，选拔计算工作时间就是从正式入职时间开始算的，在审核的时候会相当严格。

学校五一放几天?学校五一放公告怎么写?五一到啦，我们除了放也要特别注意产与寒暑不是事。安全问题!

5月1日(星期一、“五一”劳动节)为法定节日

学校五一放公告【1】 各位家长：

按上级规定，“五一”放时间安排如下：5月1日至5月3日(星期四至星期六)放，共3天。请家长关注孩子的去向，加强安全教育!5月4日(周一)继续上课。从5月4起，作息时间作如下调整：

上午：作息时间不变(7：50—11：30)

下午：1：35—4：40(4：40可接送孩子)

xx中心小学

20xx年4月25日

学校五哺乳是指女方产期满后哺乳婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给于1年的哺乳。一放公告【2】 各位家长：

按照有关规定，现将“五一”劳动节学校放有关安排告知如下：

1、“五一”放时间：4月30日(周六)――5月2日(周一)放。

2、4月28日(周四)全天、4月29日(周五)上午，学校举行田径运动会。4月28日作息时间不变。4月29日中午午餐后，12：30放学。下午学生不到校上课

3、5月3日(周二)开始正式行课。

请家长注意接送孩子的时间，注意安全。节日期间，严禁孩子下河游泳。

年4月7日

大家好!

根据法定日安排：5月1日、5月2日、5月3日为五一期，放三天，五月4日照常上课(下周一)。为了“增强安全意识，提高自我保护能力”，快快乐乐地度过“五一”长，学校向全体学生提七点要求：

一、牢记自己是个小学生。走出校门后，同样对自己严格要求，为红领巾增添新的荣誉。利用“五一”期，多看一些课外读物，多参加有益的活动，丰富自己的.视野，锻炼自己各方面的能力

二、严禁下水游泳。严禁私自到水塘边游泳，去游泳馆游泳必须有家长陪同。

三、注意交通安全。要严格遵守交通规则，不乘坐超员、无牌车辆，乘坐机辆要特别注意安全;不在公路上追逐、嬉戏，不骑自行车上路。严禁穿溜冰鞋或轮滑鞋在马路上滑行。

四、注重消防安全。要学会安全用电、用气、用火、不在山林、风景区等地玩火。

五、增强防范意识。要注意个人卫生，尽量不到人多的地方去;注意饮食卫生，不吃“三无”食品，防止病从口入;不和陌生人交往，要学会自我保护。

六、注意外出安全。不私自外出、外宿或远游;出门前须证得家长的同意，告知返回时间。注意户外活动安全，遇雷雨天气尽量减少外出，并注意防雷电。外出游玩时，如果遇到与家长走散的情况，要首先保持冷静，不要着急慌张，要知道拨打110或找警察帮忙，或在原地等候，切忌乱跑乱动，哭叫喊闹。

七、做到文明守纪。要遵纪守法;要健康上网;不要进入“三厅两室”、网吧、酒吧等不宜进入的场所活动。

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学生家务劳动表怎么填写？

（1）工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定，劳动者必须为用人单位提供劳动，劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种，其中工作日即在一昼夜内的工作时间，是工【生效时间】 1992-03-30作时间的基本形式。

小学生家务劳动表格示例：

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

1、劳动时间：2022年3月1日；

2、必做项目：让外甥女自己叠被子、铺被子，自己收拾房间和整理书桌；

3、选做项目：这里我给外甥女选择了洗手帕和洗袜子；

4、评价：外甥女对自己的劳动成果作出真实的评价，检查被子、房间、书桌是否整齐？手帕和袜子是否干净？然后让她自己给自己写评语。

这一系列的活动，可以锻炼外甥女的观察能力、动手能力、写作能力等。

引申资料：

适当的家务劳动可以开发孩子的大脑，锻炼大脑的协调能力；可以让孩子在劳动中体会家长的不易，从而更珍惜家长的劳动成果；如果和家长一起进行家务劳动，还可以培养家长和孩子之间的感情，所以在注重孩子的学习成绩同时也不要忽略培养孩子的动手能力。

大学生怎么加劳动时长？

遵章守纪，就是尊重生命，尊重自我。当我们能做到这一切的时候，我们便向文明和平安迈进了一大步。，祝愿大家“快快乐乐过五一，平平安安返校来!”

劳动更使我懂得了做什么事都

二、哺乳期工资计算

应该有坚定的信心和坚强的意志。做事不可以半途而废。在学习上如此，在今后的工作生活中更应该像这次劳动一样，一干到底，不留“后遗症”，这样，我们做的任何事情才会在程度上达到预期的效果。

加劳动时长可以多参加学校组织的志愿活动，都是可以加志愿时长的，同时有的社区也有可以签到的活动，而且时（5）取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；长很多，可以尝试下

志愿者时长一般可以通过参加学校青志协的志愿者活动,如敬老活动、助残活动等获得增加,当然也欢迎参加心初行的义工旅行项目来获得哦

一方面，可以多参加学校的志愿活动，如图书馆志愿者，志愿者

另一方面，可以参加自己家乡的志愿活动

加劳动时长，那么就可以参加一些学校举行的劳动活动。多参加，那么就会有更多的劳动时长了。