高职院校巡视反馈意见整改（巡视巡察反馈意见整改情况）

本文目录一览：

• 1、全国高职院校整改试点工作分为哪三个阶段
• 2、对巡视工作的意见建议
• 3、巡察组意见和建议
• 4、巡视“回头看”意见整改措施范例

全国高职院校整改试点工作分为哪三个阶段

巡视“回头看”意见整改措施范例

高职院校巡视反馈意见整改（巡视巡察反馈意见整改情况）

(写在前面：此文根据辽宁十二次代会报告进行整理。其中，第三部分既是巡视“回头看”意见整改措施范例，又是全面从严治范例。) 一、表态部分

第十一巡视组向反馈巡视“回头看”意见，当场表态“完全拥护、照单全收、坚决整改”。成立整改工作小组，制定工作方案，紧紧围绕巡视组反馈意见指出的的弱化、的建设缺失、全面从严治不力问题，深入推进整改工作。坚持以严的标准、实的作风抓整改，做到不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。

二、问题部分

在生态方面，过去一个时期，和部分组织没有认真履行管治主体，导致的弱化、的建设缺失、全面从严治不力，生态遭到破坏，一些干部不讲诚信、不懂规矩、不守纪律，、、拉帮结派、“圈子文化”、权力寻租盛行，挫伤了广大员干部群众的积极性，削弱了的凝聚力、战斗力。一些领域消极现象易发多发，风廉政建设和败斗争形势依然严峻复杂。在工作作风方面，干部队伍中有的弄虚作、搞“”，有的不作为、乱作为，有的工作不深入、不扎实，有的缺乏担当精神和意识;还有部分干部对经济发展新常态认识不够，适应能力不强，发展理念滞后，发展信心不足，缺乏干事创业。

三、措施部分

一是深入学习系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚决向核心看齐。坚持把加强思想建设放在首位，坚持用主义理论创新成果武装头脑，坚定特色的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。深入学习贯彻系列重要讲话精神，做到经常学、反复学、持续学，带着深厚感情学，带着执着信念学，带着强烈学，带着实践要求学，力求对讲话精神领会得更全面、把握得更准确、贯彻得更坚决。各级班子和干部要把学习贯彻讲话精神作为、任务，努力使广大员干部的理想信念进一步坚定，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要通过深入学习贯彻系列重要讲话精神，切实增强“四个意识”，经常主动向以同志为核心的看齐，坚决维护的权威和集中统一。各级干部要把对忠诚作为立身之本，始终做到提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做。坚持把辽宁工作放到和事业发展全局中去思考、去定位、去谋划，切实把系列重要讲话精神转化为扎实推进振兴发展的具体思路，转化为推动全面建成的坚定行动，确保决策部署在辽宁不折不扣地得到落实。

二是严肃内生活、强化内监督，厚植全面从严治的基础。要管必须从内生活管起，从严治必须从内生活严起。全省各级组织要以章为根本遵循,以《关于新形势下内生活的若干准则》为标准，切实把内生活严起来、实起来，使之成为解决内矛盾和问题的“金钥匙”，锤炼员干部性的“大熔炉”，纯洁风的“净化器”。要坚持不懈抓住思想教育这个根本，教育广大员特别是干部加强性修养，始终做到对忠诚、为分忧、为担责、为尽责，把员的精神支柱立起来。坚持不懈加强内文化建设，弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，不断培养耕耘良好生态的土壤。坚持不懈抓好纪律建设这个关键，严守纪律和规矩，严格执行章规纪，做到“五个必须”，坚决防止“七个有之”，确保全省员干部把准方向、站稳立场、规范行为。坚持不懈贯彻集中制，切实做到“四个服从”，最重要的是全服从，自觉维护权威，确保政令畅通。坚持不懈用好组织生活这个经常性手段，营造批评和自我批评的良好风气，不断提高解决自身问题的能力。坚持不懈贯彻执行的群众路线，增强宗旨意识，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多干让满意的好事实事，切实当好公仆。要严格贯彻《内监督条例》，切实担负起内监督主体，进一步增强向体内病灶开刀的自觉性。坚持强化自上而下的组织监督，改进自下而上的监督，发挥同级相互监督作用，形成系统配套的监督机制。建立健全委(组)全面监督、监察机关专责监督、的工作部门职能监督、的基层组织日常监督、员监督的内监督体系。加强对重点人、重点领域、重要岗位监督，特别是要强化对“一把手”的监督，确保内监督无角、全覆盖。

三是努力塑造风清气正的生态，坚持正确选人用人导向，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。加强委对振兴发展的，既体现在把握正确的方向，又体现在树立正确的选人用人导向。要把净化和修复生态作为最紧迫最现实的任务，推动实现干部清正、清廉、清明。要坚持好干部标准，真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用，促进用人环境的风清气正。优化班子配备和干部队伍结构，注重从基层一线培养选拔干部，建立健全有利于年轻干部从基层从实践一步一步健康成长的制度机制。进一步完善干部实绩考核评价机制，调动广大员干部干事创业的积极性。按照“三个区分开来”的原则，加大正向激励，建立健全容错纠错机制，鼓励探索，宽容失误，切实为干事者撑腰、为负责者负责、为担当者担当，让作风正派、开拓进取、敢担当、有作为的干部在振兴发展、改革攻坚的实践中，敢破敢立、敢闯敢试，敢于“横刀立马”、放手一搏，敢于闯出一条新路而无后顾之忧!

四、推进全面从严治向基层延伸，发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用。扎实推进振兴发展，必须抓实基层夯实基础，必须大力加强的基层组织建设，发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。要推进全面从严治向基层延伸，推进全省基层组织建设全面进步全面过硬。进一步强化农村、城市社区组织建设，加大非公有制经济组织、组织建工作力度，全面推进各领域基层建工作，扩大组织和的工作覆盖面，做到哪里有群众、哪里就有的工作，哪里有员、哪里就有坚强的组织。加强基层干部队伍建设，以选优、训强、管好基层组织为重点，打造性强、能力强、改革意识强、服务意识强、敢于担当的基层组织班子。有条件的地区，要积极探索实行基层务工作者专业化、职业化。强化基础建设，健全以财政投入为主的稳定规范的经费保障制度，充分发挥村、社区建活动阵地作用，切实增强基层组织的功能和服务功能，真正做到基层情况动态及时掌握，矛盾问题快速处理、管理服务精准有效。只有把基层基础工作真正抓实了，把基层组织真正建强了，我们才能做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”，才能有底气、有能力、有本钱应对振兴发展的任何风险和挑战!

五是坚持唱响主旋律、传播正能量，构筑全省共有精神家园。各级委要牢牢把握意识形态工作权、管理权、话语权，管好阵地，管好媒体，管好舆论。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的舆论导向，深入宣传实施新一轮东北振兴重要战略思想和重大方针政策，充分反映全省广大员干部群众锐意进取、攻坚克难的新风貌和精气神，讲好辽宁故事，传播辽宁好声音。积极推动传统媒体和新兴媒体融合发展，打造新型主流媒体，壮大主流声音。加强互联网管理，净化网络空间，发挥网络的正面发声作用。积极培育和践行核心价值观，进一步推动“书香辽宁”建设，广泛开展精神文明创建和道德实践活动，发挥“辽宁好人”作用。抓好“家文化”宣传教育，注重家庭、注重家教、注重家风，动员各界广泛参与家庭文明建设，推动形成家庭文明新风尚。厚植传统文化根基，强化爱国主义教育，让红色基因代代相传。大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模精神在振兴发展中的激励作用。深刻把握雷锋精神的时代内涵，发挥雷锋传人郭明义的典型作用，让雷锋精神历久弥新。深入开展向毛丰美同志学习活动，让“干”字精神发扬光大。坚持以为中心的创作导向，持续推进文艺“、名品、名人”工程，努力创作更多的力作。广泛开展文化惠民活动，提升公共文化服务的质量和水平。传承中华民族文化精髓，吸收古今中外文化精华，彰显辽宁文化特色，提高群众文明素质和城乡文明程度，增强辽宁文化软实力。

六是坚持正风肃纪不停步,把风廉政建设和败斗争引向深入。全省各级组织要切实把作风建设抓在手上，建立健全改进作风的长效机制，推进作风建设再上新台阶。坚决落实八项规定精神和的实施细则，以优良的作风凝聚心民心。紧盯作风建设新情况、新问题，严防“”反弹回潮，对苗头性、倾向性问题早发现、早解决、早见效，用作风建设的扎实成效为风廉政建设奠定扎实基础。坚持纪在法前、纪严于法，紧扣“六项纪律”，用好监督执纪“四种形态”，坚持无禁区、全覆盖，释放越往后越严的强烈信号，真正使纪律成为管治的戒尺和不可逾越的红线。要提高巡视工作规范化、制度化水平，实现巡视全覆盖，切实发挥巡视的利剑作用。按照改革部署，整合监察力量，健全监察体系。坚持以零容忍的态度惩治，“老虎”“苍蝇”一起打。重点查处以后仍然不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能得到提拔使用的干部;重点查处问题和问题交织的干部;重点查处资金管理、资产处置、资本运作、工程项目、选人用人等方面的问题。加大整治发生在群众身边的不正之风和问题力度，把纠风惩腐压力向基层传导、向基层延伸、成效要在基层显现。强化败制度建设，着力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，以风廉政建设的新成效取信于民。民心是的，正义是最强的力量。我们绝不能让问题和不正之风在群众身边反弹回潮!我们务必要为辽宁赢得一个风清气正的未来。

对巡视工作的意见建议

篇一：对巡视工作的三点认识 对巡视工作的三点认识

当前，把“打铁还需自身硬”的思想贯彻落实到巡视工作中去，必须强化“问题意识”，这是巡视工作的必然要求，是提高巡视工作成效的前提条件。它集中体现在三个方面：发现问题、找准问题、解决问题。 巡视工作的生命力在于发现问题

发现问题是巡视工作的重要职能。建立巡视制度、派出巡视组开展经常性检查，其重要职能就是对所巡视的地方和部门班子、干部的方方面面进行了解，及时掌握和发现勤政廉政等方面的问题，特别是那些苗头性、倾向性的问题。

发现问题是保证巡视工作深入开展的前提条件，是落实巡视工作要求的客观需要，是巡视工作的出发点和落脚点。要保证巡视工作健康发展，不断深化，必须在发现问题这个关键环节上做文章、下功夫。从全国省、区、市巡视工作交流的经验看，巡视工作不断深化的过程就是不断发现问题、不断解决问题的过程，没有发现问题这个重要环节，解决问题就成了一句空话，巡视工作也就失去了应有的价值和生命力。

如何能够做到发现问题?一是勇于担当发现问题。巡视人员必须坚持性原则，增强发现问题的意识。以对无限忠诚、对高度负责的态度和精神来对待巡视工作，要始终如一地树立意识，把发现问题、有效监督作为自己的重要职责。二是深入实际发现问题。要深入实际调查研究，掌握基层手资料，防止小事拖大、大事拖炸。要多到基层、群众中去，通过深入了解，听真话摸实情，把群众普遍反映的意见和建议，作为发现问题的重要路径。三是辩证分析发现问题。问题是需要透过现象、经过分析才能认识到的。如果没有刻苦钻研的勤奋和灵敏灵活的捕捉能力与智慧，就只能是雾里看花、云中观峰，了解不到真实情况，挖掘不出本质。四是着眼小节发现问题。看干部是否做到了慎微、慎独、慎始;是否注重自身修养，讲守、重品行，讲道德、重人格，始终保持高尚品德和情;是否慎重对待朋友交往，净化社交圈、生活圈;是否管好了配偶和子女，以及身边的。

巡视工作的监督力在于找准问题

巡视工作要以发现问题为中心，但不是眉毛胡子一把抓。对巡视工作而言，发现问题固然重要，在发现问题的基础上找准问题更重要。只有找准问题，抓住要害，抓住问题中的问题，才能更好地体现巡视工作的监督力。

巡视工作是要围绕中心，服务大局，在全面了解和掌握被巡视部门和单位情况的基础上，着力了解和掌握班子、干部在思想、工作、作风，特别是勤政廉政方面存在的主要问题，把巡视监督工作落到实处。所以，只有抓住重点去找准问题，我们发现的问题才有成效、才能产生好的影响。巡视组提出的问题，一般要具有四个方面的基本特征：一是事关大政方针的问题。二是事关班子和干部队伍建设的重大问题，三是事关影响稳定、经济发展的全面战略问题。四是足以影响长远和全局发展的其他问题。找准问题必须同巡视组的职能职责定位相一致。

如何找准问题，要求我们在工作中学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义这一科学思想武器，辨别哪些是真问题，哪些是问题，哪些是现象问题，哪些是本质问题，哪些是事关全局的重大问题，哪些是细枝末节问题，哪些是亟待解决的问题，哪些是可容稍缓解决的问题。找准问题还要实事求是。从当前实际情况出发，准确分析判断存在的问题，既不“左”也不右，在尊重历史的基础上结合现实，实事求是进行处理，经得起历史的考验。

巡视工作的影响力在于解决问题

解决问题，是维护巡视工作的权威和影响力的重要保证。巡视工作应该在解决问题上发挥更大的作用，妥善解决问题，怎样解决问题，既是巡视组应该做的工作，也是对巡视工作的考验，它关系到相关管理规定和纪律要求是否有效实施，关系到巡视工作的影响力。如果说，发现问题是成果，找准问题是更大的成果，那么，解决问题就是的成果。

如何解决问题?一是要紧盯及省市区委关注的重点问题，努力使巡视成为及省区市委决策所需的“及时雨”。二是要紧盯经济发展的大局，始终着眼全局，保证巡视工作经济效果、效果和效果的有机统一。三是要紧盯加强的建设特别是倡廉建设的需求，注意思考研究带有共性和规律性的问题，找出在监督方面存在的薄弱环节，切实从体制机制上提出解决问题的办法和建议，提升“以权制权”的效用，让巡视监督的优势得到充分发挥。

能够解决问题，一是必须明确。建立追究制度是深化巡视工作的一项任务。二是要明析造成问题的原因和。是的问题，分清，不论前任后任;是个人的还是集体的，谁的谁领;是政策问题，谁管谁改，要给问题一个交代，给历史和一个交代。三是要有时间的限定。在诸多问题中，有的需要长期才能够解决的，这类问题要规划长远，长期跟踪，但解决就要有结论，不能只有“前文”没有“后语”。还有的问题的解决需要一定的时间，也许几年或一个任期，但都要“立案”待结，有案必结。对立见立改的问题，要有令必行，有禁必止，速战速决，大力提高巡视工作的影响力。

妥善解决问题，要有一套严密的程序和制度作保证。一是完善巡视成果汇报机制。各级委常委会不仅要听取巡视工作汇报，而且要有充分的时间交流情况和分析问题，并请相关职能部门参加会议，使小组会议成为研究巡视成果运用的重要平台。二是完善巡视成果分类移送办理机制。对于巡视中了解掌握的案件线索，及时移交监察机关;对于反映执行集中制、班子建设和干部选拔任用工作方面的情况和问题，及时移交组织部门;对于涉及职能部门的事项，及时移交相关职能部门;对涉及全局性、政策性的重大问题，应专报委、。在这一方面应积极探索建立“移交反馈”制度，由巡视组移交的问题，应在一定的时间内，由承接单位和部门向巡视工作小组反馈办理情况，不能一送了之。三是完善巡视反馈和整改机制。坚持“三个结合”，即正面评价与客观反映问题相结合，班子集体反馈与个别反馈相结合，教育诫勉与保护干部相结合，对存在苗头性、倾向性问题的干部及时打招呼提醒，对受到诬告错告的要帮助澄清事实，对工作敢抓敢管的要旗帜鲜明地予以支持保护。四是完善巡视成果综合运用机制。要把巡视成果充分运用到干部考核和选拔任用工作中，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。(谢铁群 作者单位：巡视组)

篇二：在巡视组反馈意见会议上的表态发言

在巡视组反馈意见议上的发言

按照委的统一安排，在组长的带领下，巡视组对我局进行了为期的集中巡视，这充分体现了委对业的关怀和重视。在巡视期间，巡视组本着对的事业无比忠诚、高度负责的精神，深入实际，深入基层，做了大量扎实细致的工作，表现出很强的观念、大局意识和很高的理论水平、政策水平，体现出恪尽职守、求真务实、严于律己的工作作风，给我们留下了深刻的印象，也为局全体干部职工树立了“创先争优”的榜样。今天，巡视组的又亲临我局，专题反馈巡视意见，这是集中体现巡视成果的重要环节，也是我们认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此，我代表局委班子全体成员及全局干部职工，对巡视组一行的辛勤工作和对局工作的悉心指导表示衷心感谢!

刚才，代表巡视组反馈了对我局巡视工作的意见，我认为，巡视组的意见实事求是，全面客观，针对性和指导性非常强，对我们加强和改进今后一个时期的工作具有十分重要的现实意义。我们完全接受巡视组的反馈意见和提出的建议。下来之后，局委将认真学习，深刻领，专题召开议进行研究部署，把思想统一到委和巡视组的工作要求

上来，认真制订整改方案，细化分解任务，落实整改措施，积极进行整改，切实把各项整改要求落到实处，着力推进我局各项工作再上新台阶。下面，我代表局委表个态：

一、高度重视、认真贯彻巡视工作意见，加强对整改工作的。

巡视组的反馈意见既充分肯定了我局在贯彻落实，促进发展，服务保障地方经济社建设等方面取得的成绩，也十分中肯地指出了我局目前工作中还存在的一些问题和不足，并提出了改进工作的意见和建议。巡视组对我局工作成绩的肯定，是对我们工作的极大鼓励、支持和鞭策，需要我们始终保持戒骄戒躁、求真务实的工作作风，变激励为压力，化信心为动力，加倍努力工作，不断开拓进取，一如既往地完成好委安排部署的各项工作任务，切实维护市场的健康稳定，保护好广大群众的切身利益。巡视组反馈的意见客观中肯，提出的建议合理及时，我们将高度重视，认真领会，会后，局委将及时组织召开专题会议，成立整改落实工作小组，由我本人担任组长，逐一进行对照分析，紧密结合业发展和局自身建设实际，研究整改落实具体措施，加强薄弱环节的整改，解决突出问题，切实把巡视组反馈的意见，作为改进作风、推动工作、促进发展的重要动力，以落实巡视组反馈意见为契机，努力推动业在“十二五”开局之年继续实现又好又快发展。

二、正确处理好当前工作与整改工作之间的关系，在整改过程中不断推进局各项工作取得新成绩。

今年初，在贯彻落实全国工作议精神基础上，我局研究制定年度重点 工作 大类 项，目前很多工作已经全面展开。我们将把落实巡视组整改意见同全面开展今年的各项监管工作结合起来，同今年确定的重点工作目标结合起来，一手抓监管推进，一手抓工作整改，努力将整改的过程变为解决业发展中存在突出问题的过程，变为加强局班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的过程，在工作中落实整改要求，抓出整改实效，在整改中强化宗旨意识，提高工作水平，真正把巡视的成果体现在加强和防范风险，促进业又好又快发展上来。

三、明确，切实抓好整改落实，用整改成效取信干部群众。

局委班子及各职能处室要把落实巡视组意见整改任务作为当前的头等大事，尤其要结合巡视组反馈的意见，进行对照检查，制定切实可行的整改措施。要强化意识和时间效率，加大工作力度，确保整改工作快启动、快见效。局委班子成员及各处室负责人要发挥作用，迅速行动，带头抓好自身整改，带头抓好分管领域整改，带头指导好本处室整改，推动各项措施落到实处。要把整改任务层层分解，明确部门、个人和完成时限，确保把巡视组的意见和建

议转化为真抓实干的实际行动。同时要高度重视制度建设，围绕薄弱环节和不足方面，举一反三，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制。

总之，请巡视组放心，局委班子及全体干部有信心、有决心在委的正确下，在巡视组的指导和帮助下，团结和带领全局干部职工，进一步鼓舞斗志、凝聚力量，加快推进业改革发展进程，全面落实业服务地方经济社发展各项任务，维护好广大群众的切身利益，为业实现又好又快发展继续努力工作，绝不辜负委和广大群众的重托和希望。

篇三：在市委巡视组反馈意见会上的表态发言

在市委巡视组巡视工作反馈会上的表态发言

(2012年×月×日)

各位，同志们：

今天，市委第二巡视组全体又亲临我局，专题反馈巡视意见，这是集中体现巡视成果的重要环节，也是广大环保干部职工认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此，我代表环保局组和广大干部职工，对张组长、对巡视组全体两个多月来的辛勤工作和对环保工作的悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢!

刚才，张组长代表巡视组反馈了巡视意见，既充分肯定了局组近几年来认真贯彻落实、推动我市环保发展取得的实绩，又中肯指出了我局在班子建设、干部队伍建设、风廉政建设和环境监管工作中存在的问题和不足，提出了改进工作的意见和建议，对我们理清工作思路、完成工作任务，实现年度目标、推进全面建设，具有十分重要的指导意义。我们将认真研究，深刻领会，迅速传达巡视组的反馈意见，自觉把思想和行动统一到市委的要求上来，坚持求真务实、大气开放的作风，举一反三，落实整改，着力推进环保各项工作再上新台阶。下面，我代表局组做个表态发言。

一、深化认识，正确对待

这次巡视组对我局巡视工作，深入实际，扎实有力，对我

局各项工作评价实事求是，客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡视组对我局班子建设和各项工作的巡视评价和巡视结果。面对成绩，我们决不骄傲自满，我们将严格按照市委十届五次全会，以及市“两会”确定的目标、思路和工作任务，结合实际，全面加快推进各项工作。刚才张组长还通报了我们存在的前瞻性不够、横向部门和单位内部沟通不足、内部管理有待进一步加强以及财务管理、干部队伍建设等方面的问题。针对这些问题，我们要深刻剖析，认真研究，抓好整改。局机关各处室、各单位要在积极整改解决问题的同时，更加注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进环保工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。要切实增强环保工作的前瞻性、预见性，更加注重调查研究和理论思考，坚持通过组织环保课题研究，推动环保工作中深层次问题的解决，坚持通过加快发展来解决发展中的问题，真正把整改的过程变成促进工作的过程，变成促进干部作风转变的过程，推进我市环保工作又好又快发展。

二、落实整改，逐一解决

市委向环保局派驻巡视组，是对环境保护的高度重视，是对环保局工作的帮助和支持。局组将和广大干部职工一起，认真学习领会张组长的讲话精神和巡视组的意见建议，始终保持清醒头脑，变鼓励为压力，变压力为动力，发扬成绩，正视距，改进不足，切实把整改转化为改进作风、推动工作、

加快发展的实际行动。根据市委巡视组的反馈意见和提出的要求，局组将专题召开组会和生活会，各单位、各处室也要召开支部会或处室专题会议，认真研究制定具体的整改措施。要建立并实施整改“销号制”，对意见建议进行分类汇总、逐项梳理归类，按各单位和处室职责，分工制定整改方案，明确整改内容、整改目标、单位、人员和整改时限，强化跟踪督办，确保事事有着落，件件有回音。特别是各位局和各单位、处室主要负责人要高度重视，按照职责分工，对照意见和建议的具体内容进行调研，逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个，做到一抓到底、务求实效。局人事处、办公室、监察室要按照要求，在最短时间内制定出整改方案，经巡视组审核后，以组名义上报市委和市委巡视工作小组，在半年内将整改情况向市委和巡视工作小组写出专题报告。

三、抓好结合，促进工作

巡视工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡视结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式，必须坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡视结果与业务工作、平时工作融为一体，以良好的工作业绩来验证巡视结果，以扎实的整改成效来体现巡视结果。要通过“六结合、六促进”，来实现整改工作目标。

一是要坚持把整改工作与环保发展结合起来，促进年度

环保目标全面实现。要贯彻落实市委全会及环保工作会议精神，提高工作标准，认真履行职责，完成确定的“两下降一提高” 的年度任务，即污染物总量下降、投诉总量下降、群众满意度提高，为“十二五”环境保护工作奠定坚实基础。

二是要坚持把整改工作与“深化作风建设年”活动结合起来，促进环保队伍凝聚力、战斗力的提升。要建立单位、人员之间的大互动机制，通过谈心谈话、调查研究、参与执法服务、开展文体活动等形式，增进彼此了解，在全局系统逐步形成“团结协作，爱岗敬业，大气开放，勇于进取”的良好氛围。

三是要坚持把整改工作与班子队伍建设结合起来，促进干部综合素质的提高。要探索和建立科学的干部选拔任用评价机制，更好地体现民意、实绩和素质，要把的干部挑选出去，上去。要加强干部的交流力度，完善后备干部的教育培养制度，配准、配强各级干部，着力构建高素质的环保干部队伍。

四是要坚持把整改工作与强化现场综合联动结合起来，促进环保地位的提升。要树立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念，勇于牵头，敢于负责。充分发挥半山北大桥、饮用水源保护和大气污染等环境整治办的作用，多动脑筋研究政策，多方协调联动整治，在牵头揽事中锻炼能力，展现作为，提升地位。

五是要坚持把整改工作与加强环境执法管理结合起来，促进经济发展和稳定的和谐统一。运用交叉执法、公开执法、即时执法等多种方式，深入开展“整治违法排污企业，保障群众健康”环保专项执法行动，敢于动真碰硬，着力解决一批群众反映强烈、影响稳定和可持续发展的突出环境问题，保障和改善民生。

六是要坚持把整改工作与强化内部管理结合起来，促进环保系统 “廉洁、高效、务实”形象的树立。加强风廉政建设，坚持反复抓、抓反复，重点整治工程建设领域突出问题，做到警钟长鸣，常抓不懈;要进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，加快权力阳光运行、风险预警和职务犯罪预防机制的建设;要严格学习、会议、督办和保密等内部制度的执行，进行必要的修改和完善，明确职责分工，建立科学激励机制，调动工作积极性，提高工作的效能和质量，保证全局工作的正常运转。

各位、同志们，我们将以此次市委巡视组反馈意见为契机，坚持科学发展，坚持服务宗旨，坚持勤政廉政，严格履行各项职责，扎扎实实抓好整改，团结和带领环保干部职工真正把巡视工作的结果落实到推进环保又好又快发展上来，不辜负市委、市和巡视组对环保工作的期望，以实际行动为我市生态文明试点和环保事业发展做出应有的贡献!

谢谢大家!

考核性“诊改”、制度化“诊改”、常态化“诊改”。高职院校的全称是高等职业院校，是高等教育的重要组成部分之一，具有专科和本科这两个学历层次，全国高职院校整改试点工作分为考核性“诊改”、制度化“诊改”、常态化“诊改”三个个逐步深化的阶段，阶段表示事物发展过程中的区间段落。

对巡视工作的意见建议

巡视“回头看”意见整改措施范例

(写在前面：此文根据辽宁十二次代会报告进行整理。其中，第三部分既是巡视“回头看”意见整改措施范例，又是全面从严治范例。) 一、表态部分

第十一巡视组向反馈巡视“回头看”意见，当场表态“完全拥护、照单全收、坚决整改”。成立整改工作小组，制定工作方案，紧紧围绕巡视组反馈意见指出的的弱化、的建设缺失、全面从严治不力问题，深入推进整改工作。坚持以严的标准、实的作风抓整改，做到不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。

二、问题部分

在生态方面，过去一个时期，和部分组织没有认真履行管治主体，导致的弱化、的建设缺失、全面从严治不力，生态遭到破坏，一些干部不讲诚信、不懂规矩、不守纪律，、、拉帮结派、“圈子文化”、权力寻租盛行，挫伤了广大员干部群众的积极性，削弱了的凝聚力、战斗力。一些领域消极现象易发多发，风廉政建设和败斗争形势依然严峻复杂。在工作作风方面，干部队伍中有的弄虚作、搞“”，有的不作为、乱作为，有的工作不深入、不扎实，有的缺乏担当精神和意识;还有部分干部对经济发展新常态认识不够，适应能力不强，发展理念滞后，发展信心不足，缺乏干事创业。

三、措施部分

一是深入学习系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚决向核心看齐。坚持把加强思想建设放在首位，坚持用主义理论创新成果武装头脑，坚定特色的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。深入学习贯彻系列重要讲话精神，做到经常学、反复学、持续学，带着深厚感情学，带着执着信念学，带着强烈学，带着实践要求学，力求对讲话精神领会得更全面、把握得更准确、贯彻得更坚决。各级班子和干部要把学习贯彻讲话精神作为、任务，努力使广大员干部的理想信念进一步坚定，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要通过深入学习贯彻系列重要讲话精神，切实增强“四个意识”，经常主动向以同志为核心的看齐，坚决维护的权威和集中统一。各级干部要把对忠诚作为立身之本，始终做到提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做。坚持把辽宁工作放到和事业发展全局中去思考、去定位、去谋划，切实把系列重要讲话精神转化为扎实推进振兴发展的具体思路，转化为推动全面建成的坚定行动，确保决策部署在辽宁不折不扣地得到落实。

二是严肃内生活、强化内监督，厚植全面从严治的基础。要管必须从内生活管起，从严治必须从内生活严起。全省各级组织要以章为根本遵循,以《关于新形势下内生活的若干准则》为标准，切实把内生活严起来、实起来，使之成为解决内矛盾和问题的“金钥匙”，锤炼员干部性的“大熔炉”，纯洁风的“净化器”。要坚持不懈抓住思想教育这个根本，教育广大员特别是干部加强性修养，始终做到对忠诚、为分忧、为担责、为尽责，把员的精神支柱立起来。坚持不懈加强内文化建设，弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，不断培养耕耘良好生态的土壤。坚持不懈抓好纪律建设这个关键，严守纪律和规矩，严格执行章规纪，做到“五个必须”，坚决防止“七个有之”，确保全省员干部把准方向、站稳立场、规范行为。坚持不懈贯彻集中制，切实做到“四个服从”，最重要的是全服从，自觉维护权威，确保政令畅通。坚持不懈用好组织生活这个经常性手段，营造批评和自我批评的良好风气，不断提高解决自身问题的能力。坚持不懈贯彻执行的群众路线，增强宗旨意识，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多干让满意的好事实事，切实当好公仆。要严格贯彻《内监督条例》，切实担负起内监督主体，进一步增强向体内病灶开刀的自觉性。坚持强化自上而下的组织监督，改进自下而上的监督，发挥同级相互监督作用，形成系统配套的监督机制。建立健全委(组)全面监督、监察机关专责监督、的工作部门职能监督、的基层组织日常监督、员监督的内监督体系。加强对重点人、重点领域、重要岗位监督，特别是要强化对“一把手”的监督，确保内监督无角、全覆盖。

三是努力塑造风清气正的生态，坚持正确选人用人导向，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。加强委对振兴发展的，既体现在把握正确的方向，又体现在树立正确的选人用人导向。要把净化和修复生态作为最紧迫最现实的任务，推动实现干部清正、清廉、清明。要坚持好干部标准，真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用，促进用人环境的风清气正。优化班子配备和干部队伍结构，注重从基层一线培养选拔干部，建立健全有利于年轻干部从基层从实践一步一步健康成长的制度机制。进一步完善干部实绩考核评价机制，调动广大员干部干事创业的积极性。按照“三个区分开来”的原则，加大正向激励，建立健全容错纠错机制，鼓励探索，宽容失误，切实为干事者撑腰、为负责者负责、为担当者担当，让作风正派、开拓进取、敢担当、有作为的干部在振兴发展、改革攻坚的实践中，敢破敢立、敢闯敢试，敢于“横刀立马”、放手一搏，敢于闯出一条新路而无后顾之忧!

四、推进全面从严治向基层延伸，发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用。扎实推进振兴发展，必须抓实基层夯实基础，必须大力加强的基层组织建设，发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。要推进全面从严治向基层延伸，推进全省基层组织建设全面进步全面过硬。进一步强化农村、城市社区组织建设，加大非公有制经济组织、组织建工作力度，全面推进各领域基层建工作，扩大组织和的工作覆盖面，做到哪里有群众、哪里就有的工作，哪里有员、哪里就有坚强的组织。加强基层干部队伍建设，以选优、训强、管好基层组织为重点，打造性强、能力强、改革意识强、服务意识强、敢于担当的基层组织班子。有条件的地区，要积极探索实行基层务工作者专业化、职业化。强化基础建设，健全以财政投入为主的稳定规范的经费保障制度，充分发挥村、社区建活动阵地作用，切实增强基层组织的功能和服务功能，真正做到基层情况动态及时掌握，矛盾问题快速处理、管理服务精准有效。只有把基层基础工作真正抓实了，把基层组织真正建强了，我们才能做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”，才能有底气、有能力、有本钱应对振兴发展的任何风险和挑战!

五是坚持唱响主旋律、传播正能量，构筑全省共有精神家园。各级委要牢牢把握意识形态工作权、管理权、话语权，管好阵地，管好媒体，管好舆论。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的舆论导向，深入宣传实施新一轮东北振兴重要战略思想和重大方针政策，充分反映全省广大员干部群众锐意进取、攻坚克难的新风貌和精气神，讲好辽宁故事，传播辽宁好声音。积极推动传统媒体和新兴媒体融合发展，打造新型主流媒体，壮大主流声音。加强互联网管理，净化网络空间，发挥网络的正面发声作用。积极培育和践行核心价值观，进一步推动“书香辽宁”建设，广泛开展精神文明创建和道德实践活动，发挥“辽宁好人”作用。抓好“家文化”宣传教育，注重家庭、注重家教、注重家风，动员各界广泛参与家庭文明建设，推动形成家庭文明新风尚。厚植传统文化根基，强化爱国主义教育，让红色基因代代相传。大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模精神在振兴发展中的激励作用。深刻把握雷锋精神的时代内涵，发挥雷锋传人郭明义的典型作用，让雷锋精神历久弥新。深入开展向毛丰美同志学习活动，让“干”字精神发扬光大。坚持以为中心的创作导向，持续推进文艺“、名品、名人”工程，努力创作更多的力作。广泛开展文化惠民活动，提升公共文化服务的质量和水平。传承中华民族文化精髓，吸收古今中外文化精华，彰显辽宁文化特色，提高群众文明素质和城乡文明程度，增强辽宁文化软实力。

六是坚持正风肃纪不停步,把风廉政建设和败斗争引向深入。全省各级组织要切实把作风建设抓在手上，建立健全改进作风的长效机制，推进作风建设再上新台阶。坚决落实八项规定精神和的实施细则，以优良的作风凝聚心民心。紧盯作风建设新情况、新问题，严防“”反弹回潮，对苗头性、倾向性问题早发现、早解决、早见效，用作风建设的扎实成效为风廉政建设奠定扎实基础。坚持纪在法前、纪严于法，紧扣“六项纪律”，用好监督执纪“四种形态”，坚持无禁区、全覆盖，释放越往后越严的强烈信号，真正使纪律成为管治的戒尺和不可逾越的红线。要提高巡视工作规范化、制度化水平，实现巡视全覆盖，切实发挥巡视的利剑作用。按照改革部署，整合监察力量，健全监察体系。坚持以零容忍的态度惩治，“老虎”“苍蝇”一起打。重点查处以后仍然不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能得到提拔使用的干部;重点查处问题和问题交织的干部;重点查处资金管理、资产处置、资本运作、工程项目、选人用人等方面的问题。加大整治发生在群众身边的不正之风和问题力度，把纠风惩腐压力向基层传导、向基层延伸、成效要在基层显现。强化败制度建设，着力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，以风廉政建设的新成效取信于民。民心是的，正义是最强的力量。我们绝不能让问题和不正之风在群众身边反弹回潮!我们务必要为辽宁赢得一个风清气正的未来。

对巡视工作的意见建议

篇一：对巡视工作的三点认识 对巡视工作的三点认识

当前，把“打铁还需自身硬”的思想贯彻落实到巡视工作中去，必须强化“问题意识”，这是巡视工作的必然要求，是提高巡视工作成效的前提条件。它集中体现在三个方面：发现问题、找准问题、解决问题。 巡视工作的生命力在于发现问题

发现问题是巡视工作的重要职能。建立巡视制度、派出巡视组开展经常性检查，其重要职能就是对所巡视的地方和部门班子、干部的方方面面进行了解，及时掌握和发现勤政廉政等方面的问题，特别是那些苗头性、倾向性的问题。

发现问题是保证巡视工作深入开展的前提条件，是落实巡视工作要求的客观需要，是巡视工作的出发点和落脚点。要保证巡视工作健康发展，不断深化，必须在发现问题这个关键环节上做文章、下功夫。从全国省、区、市巡视工作交流的经验看，巡视工作不断深化的过程就是不断发现问题、不断解决问题的过程，没有发现问题这个重要环节，解决问题就成了一句空话，巡视工作也就失去了应有的价值和生命力。

如何能够做到发现问题?一是勇于担当发现问题。巡视人员必须坚持性原则，增强发现问题的意识。以对无限忠诚、对高度负责的态度和精神来对待巡视工作，要始终如一地树立意识，把发现问题、有效监督作为自己的重要职责。二是深入实际发现问题。要深入实际调查研究，掌握基层手资料，防止小事拖大、大事拖炸。要多到基层、群众中去，通过深入了解，听真话摸实情，把群众普遍反映的意见和建议，作为发现问题的重要路径。三是辩证分析发现问题。问题是需要透过现象、经过分析才能认识到的。如果没有刻苦钻研的勤奋和灵敏灵活的捕捉能力与智慧，就只能是雾里看花、云中观峰，了解不到真实情况，挖掘不出本质。四是着眼小节发现问题。看干部是否做到了慎微、慎独、慎始;是否注重自身修养，讲守、重品行，讲道德、重人格，始终保持高尚品德和情;是否慎重对待朋友交往，净化社交圈、生活圈;是否管好了配偶和子女，以及身边的。

巡视工作的监督力在于找准问题

巡视工作要以发现问题为中心，但不是眉毛胡子一把抓。对巡视工作而言，发现问题固然重要，在发现问题的基础上找准问题更重要。只有找准问题，抓住要害，抓住问题中的问题，才能更好地体现巡视工作的监督力。

巡视工作是要围绕中心，服务大局，在全面了解和掌握被巡视部门和单位情况的基础上，着力了解和掌握班子、干部在思想、工作、作风，特别是勤政廉政方面存在的主要问题，把巡视监督工作落到实处。所以，只有抓住重点去找准问题，我们发现的问题才有成效、才能产生好的影响。巡视组提出的问题，一般要具有四个方面的基本特征：一是事关大政方针的问题。二是事关班子和干部队伍建设的重大问题，三是事关影响稳定、经济发展的全面战略问题。四是足以影响长远和全局发展的其他问题。找准问题必须同巡视组的职能职责定位相一致。

如何找准问题，要求我们在工作中学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义这一科学思想武器，辨别哪些是真问题，哪些是问题，哪些是现象问题，哪些是本质问题，哪些是事关全局的重大问题，哪些是细枝末节问题，哪些是亟待解决的问题，哪些是可容稍缓解决的问题。找准问题还要实事求是。从当前实际情况出发，准确分析判断存在的问题，既不“左”也不右，在尊重历史的基础上结合现实，实事求是进行处理，经得起历史的考验。

巡视工作的影响力在于解决问题

解决问题，是维护巡视工作的权威和影响力的重要保证。巡视工作应该在解决问题上发挥更大的作用，妥善解决问题，怎样解决问题，既是巡视组应该做的工作，也是对巡视工作的考验，它关系到相关管理规定和纪律要求是否有效实施，关系到巡视工作的影响力。如果说，发现问题是成果，找准问题是更大的成果，那么，解决问题就是的成果。

如何解决问题?一是要紧盯及省市区委关注的重点问题，努力使巡视成为及省区市委决策所需的“及时雨”。二是要紧盯经济发展的大局，始终着眼全局，保证巡视工作经济效果、效果和效果的有机统一。三是要紧盯加强的建设特别是倡廉建设的需求，注意思考研究带有共性和规律性的问题，找出在监督方面存在的薄弱环节，切实从体制机制上提出解决问题的办法和建议，提升“以权制权”的效用，让巡视监督的优势得到充分发挥。

能够解决问题，一是必须明确。建立追究制度是深化巡视工作的一项任务。二是要明析造成问题的原因和。是的问题，分清，不论前任后任;是个人的还是集体的，谁的谁领;是政策问题，谁管谁改，要给问题一个交代，给历史和一个交代。三是要有时间的限定。在诸多问题中，有的需要长期才能够解决的，这类问题要规划长远，长期跟踪，但解决就要有结论，不能只有“前文”没有“后语”。还有的问题的解决需要一定的时间，也许几年或一个任期，但都要“立案”待结，有案必结。对立见立改的问题，要有令必行，有禁必止，速战速决，大力提高巡视工作的影响力。

妥善解决问题，要有一套严密的程序和制度作保证。一是完善巡视成果汇报机制。各级委常委会不仅要听取巡视工作汇报，而且要有充分的时间交流情况和分析问题，并请相关职能部门参加会议，使小组会议成为研究巡视成果运用的重要平台。二是完善巡视成果分类移送办理机制。对于巡视中了解掌握的案件线索，及时移交监察机关;对于反映执行集中制、班子建设和干部选拔任用工作方面的情况和问题，及时移交组织部门;对于涉及职能部门的事项，及时移交相关职能部门;对涉及全局性、政策性的重大问题，应专报委、。在这一方面应积极探索建立“移交反馈”制度，由巡视组移交的问题，应在一定的时间内，由承接单位和部门向巡视工作小组反馈办理情况，不能一送了之。三是完善巡视反馈和整改机制。坚持“三个结合”，即正面评价与客观反映问题相结合，班子集体反馈与个别反馈相结合，教育诫勉与保护干部相结合，对存在苗头性、倾向性问题的干部及时打招呼提醒，对受到诬告错告的要帮助澄清事实，对工作敢抓敢管的要旗帜鲜明地予以支持保护。四是完善巡视成果综合运用机制。要把巡视成果充分运用到干部考核和选拔任用工作中，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。(谢铁群 作者单位：巡视组)

篇二：在巡视组反馈意见会议上的表态发言

在巡视组反馈意见议上的发言

按照委的统一安排，在组长的带领下，巡视组对我局进行了为期的集中巡视，这充分体现了委对业的关怀和重视。在巡视期间，巡视组本着对的事业无比忠诚、高度负责的精神，深入实际，深入基层，做了大量扎实细致的工作，表现出很强的观念、大局意识和很高的理论水平、政策水平，体现出恪尽职守、求真务实、严于律己的工作作风，给我们留下了深刻的印象，也为局全体干部职工树立了“创先争优”的榜样。今天，巡视组的又亲临我局，专题反馈巡视意见，这是集中体现巡视成果的重要环节，也是我们认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此，我代表局委班子全体成员及全局干部职工，对巡视组一行的辛勤工作和对局工作的悉心指导表示衷心感谢!

刚才，代表巡视组反馈了对我局巡视工作的意见，我认为，巡视组的意见实事求是，全面客观，针对性和指导性非常强，对我们加强和改进今后一个时期的工作具有十分重要的现实意义。我们完全接受巡视组的反馈意见和提出的建议。下来之后，局委将认真学习，深刻领，专题召开议进行研究部署，把思想统一到委和巡视组的工作要求

上来，认真制订整改方案，细化分解任务，落实整改措施，积极进行整改，切实把各项整改要求落到实处，着力推进我局各项工作再上新台阶。下面，我代表局委表个态：

一、高度重视、认真贯彻巡视工作意见，加强对整改工作的。

巡视组的反馈意见既充分肯定了我局在贯彻落实，促进发展，服务保障地方经济社建设等方面取得的成绩，也十分中肯地指出了我局目前工作中还存在的一些问题和不足，并提出了改进工作的意见和建议。巡视组对我局工作成绩的肯定，是对我们工作的极大鼓励、支持和鞭策，需要我们始终保持戒骄戒躁、求真务实的工作作风，变激励为压力，化信心为动力，加倍努力工作，不断开拓进取，一如既往地完成好委安排部署的各项工作任务，切实维护市场的健康稳定，保护好广大群众的切身利益。巡视组反馈的意见客观中肯，提出的建议合理及时，我们将高度重视，认真领会，会后，局委将及时组织召开专题会议，成立整改落实工作小组，由我本人担任组长，逐一进行对照分析，紧密结合业发展和局自身建设实际，研究整改落实具体措施，加强薄弱环节的整改，解决突出问题，切实把巡视组反馈的意见，作为改进作风、推动工作、促进发展的重要动力，以落实巡视组反馈意见为契机，努力推动业在“十二五”开局之年继续实现又好又快发展。

二、正确处理好当前工作与整改工作之间的关系，在整改过程中不断推进局各项工作取得新成绩。

今年初，在贯彻落实全国工作议精神基础上，我局研究制定年度重点 工作 大类 项，目前很多工作已经全面展开。我们将把落实巡视组整改意见同全面开展今年的各项监管工作结合起来，同今年确定的重点工作目标结合起来，一手抓监管推进，一手抓工作整改，努力将整改的过程变为解决业发展中存在突出问题的过程，变为加强局班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的过程，在工作中落实整改要求，抓出整改实效，在整改中强化宗旨意识，提高工作水平，真正把巡视的成果体现在加强和防范风险，促进业又好又快发展上来。

三、明确，切实抓好整改落实，用整改成效取信干部群众。

局委班子及各职能处室要把落实巡视组意见整改任务作为当前的头等大事，尤其要结合巡视组反馈的意见，进行对照检查，制定切实可行的整改措施。要强化意识和时间效率，加大工作力度，确保整改工作快启动、快见效。局委班子成员及各处室负责人要发挥作用，迅速行动，带头抓好自身整改，带头抓好分管领域整改，带头指导好本处室整改，推动各项措施落到实处。要把整改任务层层分解，明确部门、个人和完成时限，确保把巡视组的意见和建

议转化为真抓实干的实际行动。同时要高度重视制度建设，围绕薄弱环节和不足方面，举一反三，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制。

总之，请巡视组放心，局委班子及全体干部有信心、有决心在委的正确下，在巡视组的指导和帮助下，团结和带领全局干部职工，进一步鼓舞斗志、凝聚力量，加快推进业改革发展进程，全面落实业服务地方经济社发展各项任务，维护好广大群众的切身利益，为业实现又好又快发展继续努力工作，绝不辜负委和广大群众的重托和希望。

篇三：在市委巡视组反馈意见会上的表态发言

在市委巡视组巡视工作反馈会上的表态发言

(2012年×月×日)

各位，同志们：

今天，市委第二巡视组全体又亲临我局，专题反馈巡视意见，这是集中体现巡视成果的重要环节，也是广大环保干部职工认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此，我代表环保局组和广大干部职工，对张组长、对巡视组全体两个多月来的辛勤工作和对环保工作的悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢!

刚才，张组长代表巡视组反馈了巡视意见，既充分肯定了局组近几年来认真贯彻落实、推动我市环保发展取得的实绩，又中肯指出了我局在班子建设、干部队伍建设、风廉政建设和环境监管工作中存在的问题和不足，提出了改进工作的意见和建议，对我们理清工作思路、完成工作任务，实现年度目标、推进全面建设，具有十分重要的指导意义。我们将认真研究，深刻领会，迅速传达巡视组的反馈意见，自觉把思想和行动统一到市委的要求上来，坚持求真务实、大气开放的作风，举一反三，落实整改，着力推进环保各项工作再上新台阶。下面，我代表局组做个表态发言。

一、深化认识，正确对待

这次巡视组对我局巡视工作，深入实际，扎实有力，对我

局各项工作评价实事求是，客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡视组对我局班子建设和各项工作的巡视评价和巡视结果。面对成绩，我们决不骄傲自满，我们将严格按照市委十届五次全会，以及市“两会”确定的目标、思路和工作任务，结合实际，全面加快推进各项工作。刚才张组长还通报了我们存在的前瞻性不够、横向部门和单位内部沟通不足、内部管理有待进一步加强以及财务管理、干部队伍建设等方面的问题。针对这些问题，我们要深刻剖析，认真研究，抓好整改。局机关各处室、各单位要在积极整改解决问题的同时，更加注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进环保工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。要切实增强环保工作的前瞻性、预见性，更加注重调查研究和理论思考，坚持通过组织环保课题研究，推动环保工作中深层次问题的解决，坚持通过加快发展来解决发展中的问题，真正把整改的过程变成促进工作的过程，变成促进干部作风转变的过程，推进我市环保工作又好又快发展。

二、落实整改，逐一解决

市委向环保局派驻巡视组，是对环境保护的高度重视，是对环保局工作的帮助和支持。局组将和广大干部职工一起，认真学习领会张组长的讲话精神和巡视组的意见建议，始终保持清醒头脑，变鼓励为压力，变压力为动力，发扬成绩，正视距，改进不足，切实把整改转化为改进作风、推动工作、

加快发展的实际行动。根据市委巡视组的反馈意见和提出的要求，局组将专题召开组会和生活会，各单位、各处室也要召开支部会或处室专题会议，认真研究制定具体的整改措施。要建立并实施整改“销号制”，对意见建议进行分类汇总、逐项梳理归类，按各单位和处室职责，分工制定整改方案，明确整改内容、整改目标、单位、人员和整改时限，强化跟踪督办，确保事事有着落，件件有回音。特别是各位局和各单位、处室主要负责人要高度重视，按照职责分工，对照意见和建议的具体内容进行调研，逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个，做到一抓到底、务求实效。局人事处、办公室、监察室要按照要求，在最短时间内制定出整改方案，经巡视组审核后，以组名义上报市委和市委巡视工作小组，在半年内将整改情况向市委和巡视工作小组写出专题报告。

三、抓好结合，促进工作

巡视工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡视结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式，必须坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡视结果与业务工作、平时工作融为一体，以良好的工作业绩来验证巡视结果，以扎实的整改成效来体现巡视结果。要通过“六结合、六促进”，来实现整改工作目标。

一是要坚持把整改工作与环保发展结合起来，促进年度

环保目标全面实现。要贯彻落实市委全会及环保工作会议精神，提高工作标准，认真履行职责，完成确定的“两下降一提高” 的年度任务，即污染物总量下降、投诉总量下降、群众满意度提高，为“十二五”环境保护工作奠定坚实基础。

二是要坚持把整改工作与“深化作风建设年”活动结合起来，促进环保队伍凝聚力、战斗力的提升。要建立单位、人员之间的大互动机制，通过谈心谈话、调查研究、参与执法服务、开展文体活动等形式，增进彼此了解，在全局系统逐步形成“团结协作，爱岗敬业，大气开放，勇于进取”的良好氛围。

三是要坚持把整改工作与班子队伍建设结合起来，促进干部综合素质的提高。要探索和建立科学的干部选拔任用评价机制，更好地体现民意、实绩和素质，要把的干部挑选出去，上去。要加强干部的交流力度，完善后备干部的教育培养制度，配准、配强各级干部，着力构建高素质的环保干部队伍。

四是要坚持把整改工作与强化现场综合联动结合起来，促进环保地位的提升。要树立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念，勇于牵头，敢于负责。充分发挥半山北大桥、饮用水源保护和大气污染等环境整治办的作用，多动脑筋研究政策，多方协调联动整治，在牵头揽事中锻炼能力，展现作为，提升地位。

五是要坚持把整改工作与加强环境执法管理结合起来，促进经济发展和稳定的和谐统一。运用交叉执法、公开执法、即时执法等多种方式，深入开展“整治违法排污企业，保障群众健康”环保专项执法行动，敢于动真碰硬，着力解决一批群众反映强烈、影响稳定和可持续发展的突出环境问题，保障和改善民生。

六是要坚持把整改工作与强化内部管理结合起来，促进环保系统 “廉洁、高效、务实”形象的树立。加强风廉政建设，坚持反复抓、抓反复，重点整治工程建设领域突出问题，做到警钟长鸣，常抓不懈;要进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，加快权力阳光运行、风险预警和职务犯罪预防机制的建设;要严格学习、会议、督办和保密等内部制度的执行，进行必要的修改和完善，明确职责分工，建立科学激励机制，调动工作积极性，提高工作的效能和质量，保证全局工作的正常运转。

各位、同志们，我们将以此次市委巡视组反馈意见为契机，坚持科学发展，坚持服务宗旨，坚持勤政廉政，严格履行各项职责，扎扎实实抓好整改，团结和带领环保干部职工真正把巡视工作的结果落实到推进环保又好又快发展上来，不辜负市委、市和巡视组对环保工作的期望，以实际行动为我市生态文明试点和环保事业发展做出应有的贡献!

谢谢大家!

巡察组意见和建议

巡视“回头看”意见整改措施范例

(写在前面：此文根据辽宁十二次代会报告进行整理。其中，第三部分既是巡视“回头看”意见整改措施范例，又是全面从严治范例。) 一、表态部分

第十一巡视组向反馈巡视“回头看”意见，当场表态“完全拥护、照单全收、坚决整改”。成立整改工作小组，制定工作方案，紧紧围绕巡视组反馈意见指出的的弱化、的建设缺失、全面从严治不力问题，深入推进整改工作。坚持以严的标准、实的作风抓整改，做到不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。

二、问题部分

在生态方面，过去一个时期，和部分组织没有认真履行管治主体，导致的弱化、的建设缺失、全面从严治不力，生态遭到破坏，一些干部不讲诚信、不懂规矩、不守纪律，、、拉帮结派、“圈子文化”、权力寻租盛行，挫伤了广大员干部群众的积极性，削弱了的凝聚力、战斗力。一些领域消极现象易发多发，风廉政建设和败斗争形势依然严峻复杂。在工作作风方面，干部队伍中有的弄虚作、搞“”，有的不作为、乱作为，有的工作不深入、不扎实，有的缺乏担当精神和意识;还有部分干部对经济发展新常态认识不够，适应能力不强，发展理念滞后，发展信心不足，缺乏干事创业。

三、措施部分

一是深入学习系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚决向核心看齐。坚持把加强思想建设放在首位，坚持用主义理论创新成果武装头脑，坚定特色的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。深入学习贯彻系列重要讲话精神，做到经常学、反复学、持续学，带着深厚感情学，带着执着信念学，带着强烈学，带着实践要求学，力求对讲话精神领会得更全面、把握得更准确、贯彻得更坚决。各级班子和干部要把学习贯彻讲话精神作为、任务，努力使广大员干部的理想信念进一步坚定，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要通过深入学习贯彻系列重要讲话精神，切实增强“四个意识”，经常主动向以同志为核心的看齐，坚决维护的权威和集中统一。各级干部要把对忠诚作为立身之本，始终做到提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做。坚持把辽宁工作放到和事业发展全局中去思考、去定位、去谋划，切实把系列重要讲话精神转化为扎实推进振兴发展的具体思路，转化为推动全面建成的坚定行动，确保决策部署在辽宁不折不扣地得到落实。

二是严肃内生活、强化内监督，厚植全面从严治的基础。要管必须从内生活管起，从严治必须从内生活严起。全省各级组织要以章为根本遵循,以《关于新形势下内生活的若干准则》为标准，切实把内生活严起来、实起来，使之成为解决内矛盾和问题的“金钥匙”，锤炼员干部性的“大熔炉”，纯洁风的“净化器”。要坚持不懈抓住思想教育这个根本，教育广大员特别是干部加强性修养，始终做到对忠诚、为分忧、为担责、为尽责，把员的精神支柱立起来。坚持不懈加强内文化建设，弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，不断培养耕耘良好生态的土壤。坚持不懈抓好纪律建设这个关键，严守纪律和规矩，严格执行章规纪，做到“五个必须”，坚决防止“七个有之”，确保全省员干部把准方向、站稳立场、规范行为。坚持不懈贯彻集中制，切实做到“四个服从”，最重要的是全服从，自觉维护权威，确保政令畅通。坚持不懈用好组织生活这个经常性手段，营造批评和自我批评的良好风气，不断提高解决自身问题的能力。坚持不懈贯彻执行的群众路线，增强宗旨意识，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多干让满意的好事实事，切实当好公仆。要严格贯彻《内监督条例》，切实担负起内监督主体，进一步增强向体内病灶开刀的自觉性。坚持强化自上而下的组织监督，改进自下而上的监督，发挥同级相互监督作用，形成系统配套的监督机制。建立健全委(组)全面监督、监察机关专责监督、的工作部门职能监督、的基层组织日常监督、员监督的内监督体系。加强对重点人、重点领域、重要岗位监督，特别是要强化对“一把手”的监督，确保内监督无角、全覆盖。

三是努力塑造风清气正的生态，坚持正确选人用人导向，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。加强委对振兴发展的，既体现在把握正确的方向，又体现在树立正确的选人用人导向。要把净化和修复生态作为最紧迫最现实的任务，推动实现干部清正、清廉、清明。要坚持好干部标准，真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用，促进用人环境的风清气正。优化班子配备和干部队伍结构，注重从基层一线培养选拔干部，建立健全有利于年轻干部从基层从实践一步一步健康成长的制度机制。进一步完善干部实绩考核评价机制，调动广大员干部干事创业的积极性。按照“三个区分开来”的原则，加大正向激励，建立健全容错纠错机制，鼓励探索，宽容失误，切实为干事者撑腰、为负责者负责、为担当者担当，让作风正派、开拓进取、敢担当、有作为的干部在振兴发展、改革攻坚的实践中，敢破敢立、敢闯敢试，敢于“横刀立马”、放手一搏，敢于闯出一条新路而无后顾之忧!

四、推进全面从严治向基层延伸，发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用。扎实推进振兴发展，必须抓实基层夯实基础，必须大力加强的基层组织建设，发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。要推进全面从严治向基层延伸，推进全省基层组织建设全面进步全面过硬。进一步强化农村、城市社区组织建设，加大非公有制经济组织、组织建工作力度，全面推进各领域基层建工作，扩大组织和的工作覆盖面，做到哪里有群众、哪里就有的工作，哪里有员、哪里就有坚强的组织。加强基层干部队伍建设，以选优、训强、管好基层组织为重点，打造性强、能力强、改革意识强、服务意识强、敢于担当的基层组织班子。有条件的地区，要积极探索实行基层务工作者专业化、职业化。强化基础建设，健全以财政投入为主的稳定规范的经费保障制度，充分发挥村、社区建活动阵地作用，切实增强基层组织的功能和服务功能，真正做到基层情况动态及时掌握，矛盾问题快速处理、管理服务精准有效。只有把基层基础工作真正抓实了，把基层组织真正建强了，我们才能做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”，才能有底气、有能力、有本钱应对振兴发展的任何风险和挑战!

五是坚持唱响主旋律、传播正能量，构筑全省共有精神家园。各级委要牢牢把握意识形态工作权、管理权、话语权，管好阵地，管好媒体，管好舆论。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的舆论导向，深入宣传实施新一轮东北振兴重要战略思想和重大方针政策，充分反映全省广大员干部群众锐意进取、攻坚克难的新风貌和精气神，讲好辽宁故事，传播辽宁好声音。积极推动传统媒体和新兴媒体融合发展，打造新型主流媒体，壮大主流声音。加强互联网管理，净化网络空间，发挥网络的正面发声作用。积极培育和践行核心价值观，进一步推动“书香辽宁”建设，广泛开展精神文明创建和道德实践活动，发挥“辽宁好人”作用。抓好“家文化”宣传教育，注重家庭、注重家教、注重家风，动员各界广泛参与家庭文明建设，推动形成家庭文明新风尚。厚植传统文化根基，强化爱国主义教育，让红色基因代代相传。大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模精神在振兴发展中的激励作用。深刻把握雷锋精神的时代内涵，发挥雷锋传人郭明义的典型作用，让雷锋精神历久弥新。深入开展向毛丰美同志学习活动，让“干”字精神发扬光大。坚持以为中心的创作导向，持续推进文艺“、名品、名人”工程，努力创作更多的力作。广泛开展文化惠民活动，提升公共文化服务的质量和水平。传承中华民族文化精髓，吸收古今中外文化精华，彰显辽宁文化特色，提高群众文明素质和城乡文明程度，增强辽宁文化软实力。

六是坚持正风肃纪不停步,把风廉政建设和败斗争引向深入。全省各级组织要切实把作风建设抓在手上，建立健全改进作风的长效机制，推进作风建设再上新台阶。坚决落实八项规定精神和的实施细则，以优良的作风凝聚心民心。紧盯作风建设新情况、新问题，严防“”反弹回潮，对苗头性、倾向性问题早发现、早解决、早见效，用作风建设的扎实成效为风廉政建设奠定扎实基础。坚持纪在法前、纪严于法，紧扣“六项纪律”，用好监督执纪“四种形态”，坚持无禁区、全覆盖，释放越往后越严的强烈信号，真正使纪律成为管治的戒尺和不可逾越的红线。要提高巡视工作规范化、制度化水平，实现巡视全覆盖，切实发挥巡视的利剑作用。按照改革部署，整合监察力量，健全监察体系。坚持以零容忍的态度惩治，“老虎”“苍蝇”一起打。重点查处以后仍然不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能得到提拔使用的干部;重点查处问题和问题交织的干部;重点查处资金管理、资产处置、资本运作、工程项目、选人用人等方面的问题。加大整治发生在群众身边的不正之风和问题力度，把纠风惩腐压力向基层传导、向基层延伸、成效要在基层显现。强化败制度建设，着力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，以风廉政建设的新成效取信于民。民心是的，正义是最强的力量。我们绝不能让问题和不正之风在群众身边反弹回潮!我们务必要为辽宁赢得一个风清气正的未来。

对巡视工作的意见建议

篇一：对巡视工作的三点认识 对巡视工作的三点认识

当前，把“打铁还需自身硬”的思想贯彻落实到巡视工作中去，必须强化“问题意识”，这是巡视工作的必然要求，是提高巡视工作成效的前提条件。它集中体现在三个方面：发现问题、找准问题、解决问题。 巡视工作的生命力在于发现问题

发现问题是巡视工作的重要职能。建立巡视制度、派出巡视组开展经常性检查，其重要职能就是对所巡视的地方和部门班子、干部的方方面面进行了解，及时掌握和发现勤政廉政等方面的问题，特别是那些苗头性、倾向性的问题。

发现问题是保证巡视工作深入开展的前提条件，是落实巡视工作要求的客观需要，是巡视工作的出发点和落脚点。要保证巡视工作健康发展，不断深化，必须在发现问题这个关键环节上做文章、下功夫。从全国省、区、市巡视工作交流的经验看，巡视工作不断深化的过程就是不断发现问题、不断解决问题的过程，没有发现问题这个重要环节，解决问题就成了一句空话，巡视工作也就失去了应有的价值和生命力。

如何能够做到发现问题?一是勇于担当发现问题。巡视人员必须坚持性原则，增强发现问题的意识。以对无限忠诚、对高度负责的态度和精神来对待巡视工作，要始终如一地树立意识，把发现问题、有效监督作为自己的重要职责。二是深入实际发现问题。要深入实际调查研究，掌握基层手资料，防止小事拖大、大事拖炸。要多到基层、群众中去，通过深入了解，听真话摸实情，把群众普遍反映的意见和建议，作为发现问题的重要路径。三是辩证分析发现问题。问题是需要透过现象、经过分析才能认识到的。如果没有刻苦钻研的勤奋和灵敏灵活的捕捉能力与智慧，就只能是雾里看花、云中观峰，了解不到真实情况，挖掘不出本质。四是着眼小节发现问题。看干部是否做到了慎微、慎独、慎始;是否注重自身修养，讲守、重品行，讲道德、重人格，始终保持高尚品德和情;是否慎重对待朋友交往，净化社交圈、生活圈;是否管好了配偶和子女，以及身边的。

巡视工作的监督力在于找准问题

巡视工作要以发现问题为中心，但不是眉毛胡子一把抓。对巡视工作而言，发现问题固然重要，在发现问题的基础上找准问题更重要。只有找准问题，抓住要害，抓住问题中的问题，才能更好地体现巡视工作的监督力。

巡视工作是要围绕中心，服务大局，在全面了解和掌握被巡视部门和单位情况的基础上，着力了解和掌握班子、干部在思想、工作、作风，特别是勤政廉政方面存在的主要问题，把巡视监督工作落到实处。所以，只有抓住重点去找准问题，我们发现的问题才有成效、才能产生好的影响。巡视组提出的问题，一般要具有四个方面的基本特征：一是事关大政方针的问题。二是事关班子和干部队伍建设的重大问题，三是事关影响稳定、经济发展的全面战略问题。四是足以影响长远和全局发展的其他问题。找准问题必须同巡视组的职能职责定位相一致。

如何找准问题，要求我们在工作中学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义这一科学思想武器，辨别哪些是真问题，哪些是问题，哪些是现象问题，哪些是本质问题，哪些是事关全局的重大问题，哪些是细枝末节问题，哪些是亟待解决的问题，哪些是可容稍缓解决的问题。找准问题还要实事求是。从当前实际情况出发，准确分析判断存在的问题，既不“左”也不右，在尊重历史的基础上结合现实，实事求是进行处理，经得起历史的考验。

巡视工作的影响力在于解决问题

解决问题，是维护巡视工作的权威和影响力的重要保证。巡视工作应该在解决问题上发挥更大的作用，妥善解决问题，怎样解决问题，既是巡视组应该做的工作，也是对巡视工作的考验，它关系到相关管理规定和纪律要求是否有效实施，关系到巡视工作的影响力。如果说，发现问题是成果，找准问题是更大的成果，那么，解决问题就是的成果。

如何解决问题?一是要紧盯及省市区委关注的重点问题，努力使巡视成为及省区市委决策所需的“及时雨”。二是要紧盯经济发展的大局，始终着眼全局，保证巡视工作经济效果、效果和效果的有机统一。三是要紧盯加强的建设特别是倡廉建设的需求，注意思考研究带有共性和规律性的问题，找出在监督方面存在的薄弱环节，切实从体制机制上提出解决问题的办法和建议，提升“以权制权”的效用，让巡视监督的优势得到充分发挥。

能够解决问题，一是必须明确。建立追究制度是深化巡视工作的一项任务。二是要明析造成问题的原因和。是的问题，分清，不论前任后任;是个人的还是集体的，谁的谁领;是政策问题，谁管谁改，要给问题一个交代，给历史和一个交代。三是要有时间的限定。在诸多问题中，有的需要长期才能够解决的，这类问题要规划长远，长期跟踪，但解决就要有结论，不能只有“前文”没有“后语”。还有的问题的解决需要一定的时间，也许几年或一个任期，但都要“立案”待结，有案必结。对立见立改的问题，要有令必行，有禁必止，速战速决，大力提高巡视工作的影响力。

妥善解决问题，要有一套严密的程序和制度作保证。一是完善巡视成果汇报机制。各级委常委会不仅要听取巡视工作汇报，而且要有充分的时间交流情况和分析问题，并请相关职能部门参加会议，使小组会议成为研究巡视成果运用的重要平台。二是完善巡视成果分类移送办理机制。对于巡视中了解掌握的案件线索，及时移交监察机关;对于反映执行集中制、班子建设和干部选拔任用工作方面的情况和问题，及时移交组织部门;对于涉及职能部门的事项，及时移交相关职能部门;对涉及全局性、政策性的重大问题，应专报委、。在这一方面应积极探索建立“移交反馈”制度，由巡视组移交的问题，应在一定的时间内，由承接单位和部门向巡视工作小组反馈办理情况，不能一送了之。三是完善巡视反馈和整改机制。坚持“三个结合”，即正面评价与客观反映问题相结合，班子集体反馈与个别反馈相结合，教育诫勉与保护干部相结合，对存在苗头性、倾向性问题的干部及时打招呼提醒，对受到诬告错告的要帮助澄清事实，对工作敢抓敢管的要旗帜鲜明地予以支持保护。四是完善巡视成果综合运用机制。要把巡视成果充分运用到干部考核和选拔任用工作中，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。(谢铁群 作者单位：巡视组)

篇二：在巡视组反馈意见会议上的表态发言

在巡视组反馈意见议上的发言

按照委的统一安排，在组长的带领下，巡视组对我局进行了为期的集中巡视，这充分体现了委对业的关怀和重视。在巡视期间，巡视组本着对的事业无比忠诚、高度负责的精神，深入实际，深入基层，做了大量扎实细致的工作，表现出很强的观念、大局意识和很高的理论水平、政策水平，体现出恪尽职守、求真务实、严于律己的工作作风，给我们留下了深刻的印象，也为局全体干部职工树立了“创先争优”的榜样。今天，巡视组的又亲临我局，专题反馈巡视意见，这是集中体现巡视成果的重要环节，也是我们认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此，我代表局委班子全体成员及全局干部职工，对巡视组一行的辛勤工作和对局工作的悉心指导表示衷心感谢!

刚才，代表巡视组反馈了对我局巡视工作的意见，我认为，巡视组的意见实事求是，全面客观，针对性和指导性非常强，对我们加强和改进今后一个时期的工作具有十分重要的现实意义。我们完全接受巡视组的反馈意见和提出的建议。下来之后，局委将认真学习，深刻领，专题召开议进行研究部署，把思想统一到委和巡视组的工作要求

上来，认真制订整改方案，细化分解任务，落实整改措施，积极进行整改，切实把各项整改要求落到实处，着力推进我局各项工作再上新台阶。下面，我代表局委表个态：

一、高度重视、认真贯彻巡视工作意见，加强对整改工作的。

巡视组的反馈意见既充分肯定了我局在贯彻落实，促进发展，服务保障地方经济社建设等方面取得的成绩，也十分中肯地指出了我局目前工作中还存在的一些问题和不足，并提出了改进工作的意见和建议。巡视组对我局工作成绩的肯定，是对我们工作的极大鼓励、支持和鞭策，需要我们始终保持戒骄戒躁、求真务实的工作作风，变激励为压力，化信心为动力，加倍努力工作，不断开拓进取，一如既往地完成好委安排部署的各项工作任务，切实维护市场的健康稳定，保护好广大群众的切身利益。巡视组反馈的意见客观中肯，提出的建议合理及时，我们将高度重视，认真领会，会后，局委将及时组织召开专题会议，成立整改落实工作小组，由我本人担任组长，逐一进行对照分析，紧密结合业发展和局自身建设实际，研究整改落实具体措施，加强薄弱环节的整改，解决突出问题，切实把巡视组反馈的意见，作为改进作风、推动工作、促进发展的重要动力，以落实巡视组反馈意见为契机，努力推动业在“十二五”开局之年继续实现又好又快发展。

二、正确处理好当前工作与整改工作之间的关系，在整改过程中不断推进局各项工作取得新成绩。

今年初，在贯彻落实全国工作议精神基础上，我局研究制定年度重点 工作 大类 项，目前很多工作已经全面展开。我们将把落实巡视组整改意见同全面开展今年的各项监管工作结合起来，同今年确定的重点工作目标结合起来，一手抓监管推进，一手抓工作整改，努力将整改的过程变为解决业发展中存在突出问题的过程，变为加强局班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的过程，在工作中落实整改要求，抓出整改实效，在整改中强化宗旨意识，提高工作水平，真正把巡视的成果体现在加强和防范风险，促进业又好又快发展上来。

三、明确，切实抓好整改落实，用整改成效取信干部群众。

局委班子及各职能处室要把落实巡视组意见整改任务作为当前的头等大事，尤其要结合巡视组反馈的意见，进行对照检查，制定切实可行的整改措施。要强化意识和时间效率，加大工作力度，确保整改工作快启动、快见效。局委班子成员及各处室负责人要发挥作用，迅速行动，带头抓好自身整改，带头抓好分管领域整改，带头指导好本处室整改，推动各项措施落到实处。要把整改任务层层分解，明确部门、个人和完成时限，确保把巡视组的意见和建

议转化为真抓实干的实际行动。同时要高度重视制度建设，围绕薄弱环节和不足方面，举一反三，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制。

总之，请巡视组放心，局委班子及全体干部有信心、有决心在委的正确下，在巡视组的指导和帮助下，团结和带领全局干部职工，进一步鼓舞斗志、凝聚力量，加快推进业改革发展进程，全面落实业服务地方经济社发展各项任务，维护好广大群众的切身利益，为业实现又好又快发展继续努力工作，绝不辜负委和广大群众的重托和希望。

篇三：在市委巡视组反馈意见会上的表态发言

在市委巡视组巡视工作反馈会上的表态发言

(2012年×月×日)

各位，同志们：

今天，市委第二巡视组全体又亲临我局，专题反馈巡视意见，这是集中体现巡视成果的重要环节，也是广大环保干部职工认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此，我代表环保局组和广大干部职工，对张组长、对巡视组全体两个多月来的辛勤工作和对环保工作的悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢!

刚才，张组长代表巡视组反馈了巡视意见，既充分肯定了局组近几年来认真贯彻落实、推动我市环保发展取得的实绩，又中肯指出了我局在班子建设、干部队伍建设、风廉政建设和环境监管工作中存在的问题和不足，提出了改进工作的意见和建议，对我们理清工作思路、完成工作任务，实现年度目标、推进全面建设，具有十分重要的指导意义。我们将认真研究，深刻领会，迅速传达巡视组的反馈意见，自觉把思想和行动统一到市委的要求上来，坚持求真务实、大气开放的作风，举一反三，落实整改，着力推进环保各项工作再上新台阶。下面，我代表局组做个表态发言。

一、深化认识，正确对待

这次巡视组对我局巡视工作，深入实际，扎实有力，对我

局各项工作评价实事求是，客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡视组对我局班子建设和各项工作的巡视评价和巡视结果。面对成绩，我们决不骄傲自满，我们将严格按照市委十届五次全会，以及市“两会”确定的目标、思路和工作任务，结合实际，全面加快推进各项工作。刚才张组长还通报了我们存在的前瞻性不够、横向部门和单位内部沟通不足、内部管理有待进一步加强以及财务管理、干部队伍建设等方面的问题。针对这些问题，我们要深刻剖析，认真研究，抓好整改。局机关各处室、各单位要在积极整改解决问题的同时，更加注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进环保工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。要切实增强环保工作的前瞻性、预见性，更加注重调查研究和理论思考，坚持通过组织环保课题研究，推动环保工作中深层次问题的解决，坚持通过加快发展来解决发展中的问题，真正把整改的过程变成促进工作的过程，变成促进干部作风转变的过程，推进我市环保工作又好又快发展。

二、落实整改，逐一解决

市委向环保局派驻巡视组，是对环境保护的高度重视，是对环保局工作的帮助和支持。局组将和广大干部职工一起，认真学习领会张组长的讲话精神和巡视组的意见建议，始终保持清醒头脑，变鼓励为压力，变压力为动力，发扬成绩，正视距，改进不足，切实把整改转化为改进作风、推动工作、

加快发展的实际行动。根据市委巡视组的反馈意见和提出的要求，局组将专题召开组会和生活会，各单位、各处室也要召开支部会或处室专题会议，认真研究制定具体的整改措施。要建立并实施整改“销号制”，对意见建议进行分类汇总、逐项梳理归类，按各单位和处室职责，分工制定整改方案，明确整改内容、整改目标、单位、人员和整改时限，强化跟踪督办，确保事事有着落，件件有回音。特别是各位局和各单位、处室主要负责人要高度重视，按照职责分工，对照意见和建议的具体内容进行调研，逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到整改一个销号一个，做到一抓到底、务求实效。局人事处、办公室、监察室要按照要求，在最短时间内制定出整改方案，经巡视组审核后，以组名义上报市委和市委巡视工作小组，在半年内将整改情况向市委和巡视工作小组写出专题报告。

三、抓好结合，促进工作

巡视工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡视结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式，必须坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡视结果与业务工作、平时工作融为一体，以良好的工作业绩来验证巡视结果，以扎实的整改成效来体现巡视结果。要通过“六结合、六促进”，来实现整改工作目标。

一是要坚持把整改工作与环保发展结合起来，促进年度

环保目标全面实现。要贯彻落实市委全会及环保工作会议精神，提高工作标准，认真履行职责，完成确定的“两下降一提高” 的年度任务，即污染物总量下降、投诉总量下降、群众满意度提高，为“十二五”环境保护工作奠定坚实基础。

二是要坚持把整改工作与“深化作风建设年”活动结合起来，促进环保队伍凝聚力、战斗力的提升。要建立单位、人员之间的大互动机制，通过谈心谈话、调查研究、参与执法服务、开展文体活动等形式，增进彼此了解，在全局系统逐步形成“团结协作，爱岗敬业，大气开放，勇于进取”的良好氛围。

三是要坚持把整改工作与班子队伍建设结合起来，促进干部综合素质的提高。要探索和建立科学的干部选拔任用评价机制，更好地体现民意、实绩和素质，要把的干部挑选出去，上去。要加强干部的交流力度，完善后备干部的教育培养制度，配准、配强各级干部，着力构建高素质的环保干部队伍。

四是要坚持把整改工作与强化现场综合联动结合起来，促进环保地位的提升。要树立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念，勇于牵头，敢于负责。充分发挥半山北大桥、饮用水源保护和大气污染等环境整治办的作用，多动脑筋研究政策，多方协调联动整治，在牵头揽事中锻炼能力，展现作为，提升地位。

五是要坚持把整改工作与加强环境执法管理结合起来，促进经济发展和稳定的和谐统一。运用交叉执法、公开执法、即时执法等多种方式，深入开展“整治违法排污企业，保障群众健康”环保专项执法行动，敢于动真碰硬，着力解决一批群众反映强烈、影响稳定和可持续发展的突出环境问题，保障和改善民生。

六是要坚持把整改工作与强化内部管理结合起来，促进环保系统 “廉洁、高效、务实”形象的树立。加强风廉政建设，坚持反复抓、抓反复，重点整治工程建设领域突出问题，做到警钟长鸣，常抓不懈;要进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，加快权力阳光运行、风险预警和职务犯罪预防机制的建设;要严格学习、会议、督办和保密等内部制度的执行，进行必要的修改和完善，明确职责分工，建立科学激励机制，调动工作积极性，提高工作的效能和质量，保证全局工作的正常运转。

各位、同志们，我们将以此次市委巡视组反馈意见为契机，坚持科学发展，坚持服务宗旨，坚持勤政廉政，严格履行各项职责，扎扎实实抓好整改，团结和带领环保干部职工真正把巡视工作的结果落实到推进环保又好又快发展上来，不辜负市委、市和巡视组对环保工作的期望，以实际行动为我市生态文明试点和环保事业发展做出应有的贡献!

谢谢大家!

考核性“诊改”、制度化“诊改”、常态化“诊改”。高职院校的全称是高等职业院校，是高等教育的重要组成部分之一，具有专科和本科这两个学历层次，全国高职院校整改试点工作分为考核性“诊改”、制度化“诊改”、常态化“诊改”三个个逐步深化的阶段，阶段表示事物发展过程中的区间段落。

巡视 制度 ，是指和省、自治区、直辖市委，通过建立专门巡视机构，按照有关 规定 对下级组织班子及其成员进行监督的制度。下面我为大家带来巡察组 意见 和建议，仅供参考，希望能够帮到大家。

巡察组意见和建议篇一：

一是员群众存在顾虑导致巡察组难以摸到真情、实情。在巡察中，不同程度存在着一些干部对巡察组不讲真话的现象。有的习惯将套话、空话，说成绩多，讲问题少，要么只谈成绩不谈问题。有的即便在讲问题，也明显避重就轻，带有保留，甚至把问题当作成绩来讲。另外，个别巡察人员意识不强，担心群众反映的问题过于敏感或矛盾尖锐，难以应付，对深入群众中调研摸底实情有畏难情绪。

二是巡察人员素质参不齐、经费保障不全影响巡察效果。巡视组临时组成，巡视工作衔接性、延续性不强。巡视部分人员专业水平不高，巡视工作绩效不能充分显现。在挑选巡视组人员时，抽调的人员由各科室自行选派的人员组成，巡视必备的专业知识和具体的业务作水平不够，工作绩效不高，影响巡察效果。同时，在巡察工作中的通讯费及交通费得不到具体的补贴，一定程度上打消巡察的积极性。

三是巡察结论定性不全，成果转化不畅。巡察是对班子和干部进行的监督检查，每次巡察检查结束，对被巡察单位缺少细化的整改意见和知道措施，只对班子下文提出整改意见，对班子成员没有书面定论。

下步探索工作机制、程序、 办法 等好的意见建议：

一、配好巡视人员做到有的放矢

巡视工作是一项性政策性很强的工作，选好、配好人员至关重要。对巡视人员的构成要科学安排、合理搭配，既要有懂监察工作的，又要懂组织人事工作的;既要有熟悉相关政策法规的，又要有熟悉财务审计的;建议巡察组在开展巡察工作前确定对被巡察单位业务精通的择优吸收。这样在巡察前充分准备，做到对被巡察单位和被谈话人情况心中有数，有的放矢。

二、要加大巡察力度，加强后勤保障。

从组织和后勤保障上加大对巡察工作支持，增强巡察密度和强度;坚持问题导向，将巡察与案件查办、政主要述职述廉相结合，注重巡察结果运用，坚决查处巡察中发现的违规问题，以监督的实际成效赢得员群众支持。

三、加强巡察队伍建设。

提高巡察干部的使命感和感，充分树立和维护巡察组的监督权威;发挥以老带新工作机制优势，加强对巡察组成员的培训，丰富巡察人才储备，强化纪律意识，提高发现问题的能力，做到“打铁首先自身硬”。

巡察组意见和建议篇二：

一，实践证明，巡视制度和巡视监督工作在惩治和有效预防腐朽工作中发挥了有效的监督作用。但由于巡视监督工作开展时间相对集中，且不是常驻，巡视组很难真正了解到被巡视单位的真实情况，在巡视机构设置和人员配置、巡视的手段和方法还不够成熟，相关的配套制度还不健全，这在一定程度上制约了巡视制度的进一步发展。要使巡视组真正了解到被巡视单位的真实情况，巡视制度一定要打破以往巡视方式，建立具有持久效力的监督制度。

二，目前巡视人员大多是一些已经离开岗位但又尚未退休的干部。但就长远发展来看，这种方式可能演化为专对接近退休年龄的干部设置的一种消极安置方式，且由于他们年纪较大，受体力、精力限制，不能适应长期出的巡视工作。建立专业化的巡视队伍，严格做好巡视组成员的选拔工作，证巡视队伍的专业性和稳定性。

三，巡视工作的手段和方式是依据《巡视工作 条例 》的有关规定的听汇报、搞测评、查资料、个别谈话、抽查干部个人 报告 事项，缺乏具有实际性、有效性。像抽查干部个人报告事项，巡视官员需采取明察与暗访相结合或者定期巡视与不定期巡视相结合的方法。

四，巡视监督对各级委和部门的“一把手”进行监督。但对“一把手”有效监督的重点针对性不足，作为巡视的手段主要也以单一的“谈话”为主，这就降低了巡视工作的实效性，使得巡视监督工作在一定范围内和程度上流于形式。巡视工作需要紧紧围绕权力运行的关键部位和重点环节抓好抓实，真正做到对重要领域和关键环节的权力运行进行有效地巡视监督。

五，巡视制度要处理好与其他监督制度的关系，建构起自身的制度特色的同时，需要处理好巡视部门与其他部门之间的关系，形成监督合力。因为，“巡视制度毕竟是一种少数人监督多数人的制度，要想达到更好的效果，需与横向监督以及自下而上的监督有机配合”。建构完善巡视工作制度体系，使巡视监督工作制度与其他监督制度的有效结合，巡视组与、、审计等部门有效配合，真正发挥好巡视监督工作的统一性、协调性，切实发挥好巡视监督工作的效能。

巡视“回头看”意见整改措施范例

巡视“回头看”意见整改措施范例

(写在前面：此文根据辽宁十二次代会报告进行整理。其中，第三部分既是巡视“回头看”意见整改措施范例，又是全面从严治范例。) 一、表态部分

第十一巡视组向反馈巡视“回头看”意见，当场表态“完全拥护、照单全收、坚决整改”。成立整改工作小组，制定工作方案，紧紧围绕巡视组反馈意见指出的的弱化、的建设缺失、全面从严治不力问题，深入推进整改工作。坚持以严的标准、实的作风抓整改，做到不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。

二、问题部分

在生态方面，过去一个时期，和部分组织没有认真履行管治主体，导致的弱化、的建设缺失、全面从严治不力，生态遭到破坏，一些干部不讲诚信、不懂规矩、不守纪律，、、拉帮结派、“圈子文化”、权力寻租盛行，挫伤了广大员干部群众的积极性，削弱了的凝聚力、战斗力。一些领域消极现象易发多发，风廉政建设和败斗争形势依然严峻复杂。在工作作风方面，干部队伍中有的弄虚作、搞“”，有的不作为、乱作为，有的工作不深入、不扎实，有的缺乏担当精神和意识;还有部分干部对经济发展新常态认识不够，适应能力不强，发展理念滞后，发展信心不足，缺乏干事创业。

三、措施部分

一是深入学习系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚决向核心看齐。坚持把加强思想建设放在首位，坚持用主义理论创新成果武装头脑，坚定特色的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。深入学习贯彻系列重要讲话精神，做到经常学、反复学、持续学，带着深厚感情学，带着执着信念学，带着强烈学，带着实践要求学，力求对讲话精神领会得更全面、把握得更准确、贯彻得更坚决。各级班子和干部要把学习贯彻讲话精神作为、任务，努力使广大员干部的理想信念进一步坚定，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要通过深入学习贯彻系列重要讲话精神，切实增强“四个意识”，经常主动向以同志为核心的看齐，坚决维护的权威和集中统一。各级干部要把对忠诚作为立身之本，始终做到提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做。坚持把辽宁工作放到和事业发展全局中去思考、去定位、去谋划，切实把系列重要讲话精神转化为扎实推进振兴发展的具体思路，转化为推动全面建成的坚定行动，确保决策部署在辽宁不折不扣地得到落实。

二是严肃内生活、强化内监督，厚植全面从严治的基础。要管必须从内生活管起，从严治必须从内生活严起。全省各级组织要以章为根本遵循,以《关于新形势下内生活的若干准则》为标准，切实把内生活严起来、实起来，使之成为解决内矛盾和问题的“金钥匙”，锤炼员干部性的“大熔炉”，纯洁风的“净化器”。要坚持不懈抓住思想教育这个根本，教育广大员特别是干部加强性修养，始终做到对忠诚、为分忧、为担责、为尽责，把员的精神支柱立起来。坚持不懈加强内文化建设，弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，不断培养耕耘良好生态的土壤。坚持不懈抓好纪律建设这个关键，严守纪律和规矩，严格执行章规纪，做到“五个必须”，坚决防止“七个有之”，确保全省员干部把准方向、站稳立场、规范行为。坚持不懈贯彻集中制，切实做到“四个服从”，最重要的是全服从，自觉维护权威，确保政令畅通。坚持不懈用好组织生活这个经常性手段，营造批评和自我批评的良好风气，不断提高解决自身问题的能力。坚持不懈贯彻执行的群众路线，增强宗旨意识，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多干让满意的好事实事，切实当好公仆。要严格贯彻《内监督条例》，切实担负起内监督主体，进一步增强向体内病灶开刀的自觉性。坚持强化自上而下的组织监督，改进自下而上的监督，发挥同级相互监督作用，形成系统配套的监督机制。建立健全委(组)全面监督、监察机关专责监督、的工作部门职能监督、的基层组织日常监督、员监督的内监督体系。加强对重点人、重点领域、重要岗位监督，特别是要强化对“一把手”的监督，确保内监督无角、全覆盖。

三是努力塑造风清气正的生态，坚持正确选人用人导向，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。加强委对振兴发展的，既体现在把握正确的方向，又体现在树立正确的选人用人导向。要把净化和修复生态作为最紧迫最现实的任务，推动实现干部清正、清廉、清明。要坚持好干部标准，真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用，促进用人环境的风清气正。优化班子配备和干部队伍结构，注重从基层一线培养选拔干部，建立健全有利于年轻干部从基层从实践一步一步健康成长的制度机制。进一步完善干部实绩考核评价机制，调动广大员干部干事创业的积极性。按照“三个区分开来”的原则，加大正向激励，建立健全容错纠错机制，鼓励探索，宽容失误，切实为干事者撑腰、为负责者负责、为担当者担当，让作风正派、开拓进取、敢担当、有作为的干部在振兴发展、改革攻坚的实践中，敢破敢立、敢闯敢试，敢于“横刀立马”、放手一搏，敢于闯出一条新路而无后顾之忧!

四、推进全面从严治向基层延伸，发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用。扎实推进振兴发展，必须抓实基层夯实基础，必须大力加强的基层组织建设，发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。要推进全面从严治向基层延伸，推进全省基层组织建设全面进步全面过硬。进一步强化农村、城市社区组织建设，加大非公有制经济组织、组织建工作力度，全面推进各领域基层建工作，扩大组织和的工作覆盖面，做到哪里有群众、哪里就有的工作，哪里有员、哪里就有坚强的组织。加强基层干部队伍建设，以选优、训强、管好基层组织为重点，打造性强、能力强、改革意识强、服务意识强、敢于担当的基层组织班子。有条件的地区，要积极探索实行基层务工作者专业化、职业化。强化基础建设，健全以财政投入为主的稳定规范的经费保障制度，充分发挥村、社区建活动阵地作用，切实增强基层组织的功能和服务功能，真正做到基层情况动态及时掌握，矛盾问题快速处理、管理服务精准有效。只有把基层基础工作真正抓实了，把基层组织真正建强了，我们才能做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”，才能有底气、有能力、有本钱应对振兴发展的任何风险和挑战!

五是坚持唱响主旋律、传播正能量，构筑全省共有精神家园。各级委要牢牢把握意识形态工作权、管理权、话语权，管好阵地，管好媒体，管好舆论。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的舆论导向，深入宣传实施新一轮东北振兴重要战略思想和重大方针政策，充分反映全省广大员干部群众锐意进取、攻坚克难的新风貌和精气神，讲好辽宁故事，传播辽宁好声音。积极推动传统媒体和新兴媒体融合发展，打造新型主流媒体，壮大主流声音。加强互联网管理，净化网络空间，发挥网络的正面发声作用。积极培育和践行核心价值观，进一步推动“书香辽宁”建设，广泛开展精神文明创建和道德实践活动，发挥“辽宁好人”作用。抓好“家文化”宣传教育，注重家庭、注重家教、注重家风，动员各界广泛参与家庭文明建设，推动形成家庭文明新风尚。厚植传统文化根基，强化爱国主义教育，让红色基因代代相传。大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模精神在振兴发展中的激励作用。深刻把握雷锋精神的时代内涵，发挥雷锋传人郭明义的典型作用，让雷锋精神历久弥新。深入开展向毛丰美同志学习活动，让“干”字精神发扬光大。坚持以为中心的创作导向，持续推进文艺“、名品、名人”工程，努力创作更多的力作。广泛开展文化惠民活动，提升公共文化服务的质量和水平。传承中华民族文化精髓，吸收古今中外文化精华，彰显辽宁文化特色，提高群众文明素质和城乡文明程度，增强辽宁文化软实力。

六是坚持正风肃纪不停步,把风廉政建设和败斗争引向深入。全省各级组织要切实把作风建设抓在手上，建立健全改进作风的长效机制，推进作风建设再上新台阶。坚决落实八项规定精神和的实施细则，以优良的作风凝聚心民心。紧盯作风建设新情况、新问题，严防“”反弹回潮，对苗头性、倾向性问题早发现、早解决、早见效，用作风建设的扎实成效为风廉政建设奠定扎实基础。坚持纪在法前、纪严于法，紧扣“六项纪律”，用好监督执纪“四种形态”，坚持无禁区、全覆盖，释放越往后越严的强烈信号，真正使纪律成为管治的戒尺和不可逾越的红线。要提高巡视工作规范化、制度化水平，实现巡视全覆盖，切实发挥巡视的利剑作用。按照改革部署，整合监察力量，健全监察体系。坚持以零容忍的态度惩治，“老虎”“苍蝇”一起打。重点查处以后仍然不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能得到提拔使用的干部;重点查处问题和问题交织的干部;重点查处资金管理、资产处置、资本运作、工程项目、选人用人等方面的问题。加大整治发生在群众身边的不正之风和问题力度，把纠风惩腐压力向基层传导、向基层延伸、成效要在基层显现。强化败制度建设，着力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，以风廉政建设的新成效取信于民。民心是的，正义是最强的力量。我们绝不能让问题和不正之风在群众身边反弹回潮!我们务必要为辽宁赢得一个风清气正的未来。